- Новости
- Обзор изменений законодательства (4)
- Календарь важных дат (6)
- Индикаторы и ставки (7)
- Тема месяца
- Софинансирование отпусков работников - правила предоставления и расчета (11)
Работодатель, осуществляющий социальную деятельность, может субсидировать летние каникулы работникам и их семьям. Обязательство по уплате взносов и налогов зависит от типа такого платежа и источника его финансирования. Пособие на отпуск освобождено от взносов ZUS, но должно подлежать уплате авансового налога на прибыль.
- Софинансирование отпусков работников - правила предоставления и расчета (11)
- Трудовой кодекс
- Обоснование отсутствия сотрудников в связи с вакцинацией (14)
Прививки от COVID-19 не являются обязательными. По этой причине работодатель не обязан предоставлять работнику отпуск по вакцинации . Работодатель может считать отсутствие на работе из-за вакцинации оправданием. В этом случае работник не имеет права на вознаграждение. - Вычитается ли франшиза за перекуривание для сотрудника (17)
- Если после перехода на рабочее место вы можете отменить расторжение трудового договора, заключенного предыдущим работодателем (19)
- Должен ли администратор коммуны нанимать кандидата с наилучшим результатом на канцелярскую должность (21)
- Обоснование отсутствия сотрудников в связи с вакцинацией (14)
- Заработная плата
- Вознаграждение работника в случае временного перевода на другую работу (22)
Работодатель может временно поручить работнику работу, отличную от предусмотренной в трудовом договоре. Это возможно в случае временного перевода сотрудника на другую работу и простоя. Вознаграждение за эти периоды не ниже текущего вознаграждения в случае перевода на другую работу или не ниже вознаграждения, причитающегося за простой в случае выполнения в это время другой работы.
- Вознаграждение работника в случае временного перевода на другую работу (22)
- Они спрашивают об этом персонал
- Как засчитать расторжение трудового договора в рабочих днях (40)
- Как рассчитать ежегодный отпуск, дающий работнику право на отпуск (40)
- Если в справке о трудоустройстве указано сокращение срока уведомления (40)
- Безопасная работа
- Обязанности работодателя, связанные с высокими температурами на работе (41)
- Трудоустройство инвалидов
- Как рассчитать пропорциональный отпуск для нетрудоспособного работника (44)
- Культурно-просветительные мероприятия
- Следует ли предоставлять жилищные ссуды только на квартиры или дома, принадлежащие сотрудникам (45)
- Шпаргалка для персонала
- Аспирантура - условия проведения (48)
- Трудоустройство молодежи (49)
Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) - весь список