Serwis Prawno-Pracowniczy 2016/17

  • O tym się mówi
    • Jak od 1 stycznia 2017 r. zmienią się zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę dla pracowników i zleceniobiorców
  • Temat miesiąca
    • Jak zmienią się zasady wynagradzania zarządzających państwowymi spółkami
  • Prawo Pracy
    • W jakim terminie zawierać umowy o pracę po zmianach od 1 września 2016 r.
    • Czy można udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego po 30 września
    • Czy urzędnika samorządowego, który odchodzi na emeryturę, można ponownie zatrudnić bez przeprowadzania naboru
  • Wynagrodzenia
    • Kiedy pracownik uzyskuje status emeryta i prawo do świadczeń z zfśs lub układu zbiorowego pracy
    • Czy po śmierci nauczyciela jego rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna
    • Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika dobrowolną składkę za kilka miesięcy
    • Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, gdy choruje 30 dni w miesiącu liczącym 31 dni
  • ZUS
    • Czy sposób określenia wynagrodzenia zleceniobiorcy wpływa na obowiązek opłacenia składki na FP
    • Jak ustalić podstawę wymiaru i naliczyć składki ZUS za pracownika uzyskującego przychody w Polsce i w Niemczech
    • Czy zaświadczenie ZUS Rp-7 dla przejętego pracownika może być wystawione przez następcę prawnego pracodawcy
    • Czy ryczałt za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłków
  • O to pytają kadrowi
    • Czy można zatrudnić na zastępstwo kogoś, kto będzie wykonywał pracę za innego zastępcę
    • Jakie harmonogramy czasu pracy musi przygotować pracodawca, u którego obowiązuje 12-miesięczny okres rozliczeniowy
    • Czy zaniedbanie pracodawcy wpływa na zatrudnianie pracowników na bezlimitowe terminowe umowy o pracę
    • Czy logi z komputerów mogą być dowodami dla inspektora pracy
  • Bezpieczna Praca
    • Jak sporządzić skierowanie na badania dla zatrudnionego przy komputerze
    • Czy w aktach pracownika można przechowywać kopię zaświadczenia o szkoleniu okresowym bhp
  • Zatrudnianie niepełnosprawnych
    • Jak udzielić zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownikowi niepełnosprawnemu
    • Kogo wliczać do stanu zatrudnienia dla obowiązkowych wpłat na PFRON
  • Z Wokandy
    • Czy różnicowanie wynagrodzeń pracowników w wyniku reorganizacji świadczy o dyskryminacji
  • Działalność socjalna
    • Czy przy ustalaniu wysokości II raty odpisu na zfśs można skorygować przeciętne zatrudnienie
    • Czy komisja socjalna może mieć dostęp do danych osobowych pracowników
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Status ubezpieczeniowy ucznia
    • Status ubezpieczeniowy studenta
  • Vademecum Kadrowego
    • Jak pracodawca powinien postępować w razie wypadku przy pracy
  • Płace i Rozliczenia
    • Jakie obowiązki mają pracodawcy i zleceniodawcy wobec komorników po zmianach
  • Spis treści dodatku: Ściąga Kadrowego
    • Wybrane składniki wynagrodzenia w podstawie wymiaru podatku, składek ZUS i innych świadczeń