Problemy Jakości 2020/05

Szczegóły

Kategoria: Problemy Jakości

Odsłony: 36

• W świetle wyników badań
  • Społeczne koszty zdarzeń drogowych w Polsce w latach 2014-2018 w aspekcie jakości życia (3)
    W artykule przedstawiono wyniki badań empirycznych w zakresie wyceny kosztów społecznych zdarzeń drogowych w Polsce w latach 2014-2018. Badania przeprowadzono dwoma metodami: kapitału ludzkiego i kosztów restytucji oraz metodą WTP. Przeprowadzone badania pozwoliły na analizę zmian kosztów społecznych wypadków i kolizji drogowych w Polsce w ciągu ostatnich lat. Wykazano, że dynamika pozytywnych zmian w poprawie bezpieczeństwa ruchu drogowego jest zbyt wolna w stosunku do społecznych kosztów bezpieczeństwa ruchu drogowego w Polsce, które w ostatnim roku drastycznie wzrosły. Zaprezentowane wyniki badań zainspirowały Autorkę artykułu do rozpoczęcia badań nad jakością życia ofiar wypadków drogowych, aby na tej podstawie sformułować rekomendacje w zakresie zarządzania skutkami wypadków drogowych.
• Jakość w praktyce
  • Analiza zarządzania ciągłością wiedzy w nowoczesnym przedsiębiorstwie (12)
    Celem opracowania jest analiza modelu 70-20-10 uczenia się i rozwoju w planowaniu rozwoju pracowników, jako jednego ze sposobów wzrostu poziomu jako jakości oferowanych wyrobów w nowoczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym. Opracowanie stanowi formę implementacji teorii w praktyce, a za studium przypadku posłużyło przedsiębiorstwo produkcyjne AGMAR. Do korzyści, jakie zidentyfikowano w przedsiębiorstwie dzięki wprowadzeniu modelu uczenia się i rozwoju, należy wzrost średniej wartości wskaźnika produktów dobrych jakościowo i wskaźnika produktów o dobrej jakości z uwzględnieniem elementów powtórnie przetworzonych. Dodatkowo poziom udziału czynnika ludzkiego w powstawaniu wyrobów niezgodnych został w znacznym stopniu zredukowany.

    Czytaj więcej: Problemy Jakości 2020/05

Serwis Prawno-Pracowniczy 2020/11

Szczegóły

Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy

Odsłony: 30

• Temat miesiąca
  • Tarcza antykryzysowa 3.0 – kolejne zmiany w zakresie pomocy dla pracodawców (11)
    Rozszerzenie zwolnienia ze składek ZUS, podniesienie kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia oraz zmiana zasad waloryzacji emerytur to główne rozwiązania jakie wprowadza w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych tzw. tarcza antykryzysowa 3.0. weszła ona w życie 16 maja 2020 r.
• Prawo pracy
  • Elastyczne rozwiązania w zakresie czasu pracy u pracodawców dotkniętych skutkami COVID-19 – warunki wprowadzenia i stosowania (16)
    Pracodawcy, u których na skutek rozprzestrzeniania się epidemii COVID-19 nastąpił spadek obrotów gospodarczych, mogą ograniczyć zatrudnianym pracownikom okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku albo wprowadzić system równoważnego czasu pracy, w którym zostaną wydłużone godziny pracy do 12 godzin na dobę.

    Czytaj więcej: Serwis Prawno-Pracowniczy 2020/11

Lekarz Medycyny Pracy 2020/04 (maj)

Szczegóły

Kategoria: Lekarz Medycyny Pracy

Odsłony: 44

• Przegląd nowych aktów prawnych w zakresie medycyny pracy – maj 2020 r. (1)
  • Rozporządzenie ministra zdrowia z 6 kwietnia 2020 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania
• COVID-19 uznano za chorobę zawodową (2)
  Ministerstwo Zdrowia uznało COVID-19 – chorobę zakaźną wywołaną wirusem SARS-CoV-2 – za chorobę zawodową, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezsporne lub z wysokim prawdopodobieństwem, że spowodowało ją działanie czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo pojawiła się w związku ze sposobem wykonywania pracy.
• Co się zmieniło w przepisach o badaniach lekarskich pracowników na czas epidemii (5)
  Na czas epidemii zmianie ulegają przepisy dotyczące profilaktycznych badań lekarskich pracowników. Rozwiązują one na czas epidemii problemy z przeprowadzaniem badań wstępnych, kontrolnych i okresowych pracowników i wystawianiem skierowań na te badania.
• Jak zdalnie przeprowadzić badanie medycyny pracy (6)
  W czasie pandemii koronawirusa telemedycyna wkroczyła do gabinetów lekarzy medycyny pracy. Jak udzielać w ten sposób świadczeń zdrowotnych, aby nie naruszać praw pacjenta, nie narażać siebie, swoich pracowników i pacjentów?
• Czy lekarz medycyny pracy może przekazywać dane pracowników innym lekarzom (7)
  Zdarza się, że np. lekarz medycyny pracy wysyła pracownika do laboratorium, okulisty, psychologa itp. czy w takim przypadku lekarz, który jest tzw. procesorem, może zawierać dalsze umowy powierzenia danych osobowych pracowników?
• Jak w dobie pandemii pozyskiwać dane osobowe pacjentów i je przetwarzać (8)
  W żadnych przepisach nie określono, jak i czy w ogóle dane osób zakażonych lub podejrzewanych o zakażenie, objętych kwarantanną lub nadzorem epidemiologicznym można podawać do wiadomości publicznej. Sprawdź, jak postępować zgodnie z RODO w dobie pandemii, aby nie naruszyć ważnych zasad ochrony danych osobowych.
• Jakie prawa przysługują lekarzowi medycyny pracy w czasie epidemii (10)
  W dobie pandemii koronawirusa zarówno lekarze zatrudnieni na umowę o pracę, jak i na kontrakty mogą liczyć na różne formy ochrony prawnej ich pracy, jak też nowe obowiązki, które mogą być na nich nałożone. To istotne w świetle obaw związanych z możliwym nakazem pracy.

  Czytaj więcej: Lekarz Medycyny Pracy 2020/04 (maj)

Promotor BHP 2020/06

Szczegóły

Kategoria: Promotor BHP

Odsłony: 63

W czerwcowym wydaniu „Promotora BHP” tematem przewodnim są działania branży BHP w czasie pandemii. W najnowszym numerze pojawiły się również artykuły dotyczące: nowych wymagań dla środków ochrony oczu i twarzy określonych w normach międzynarodowych, roli koordynatora ds. bhp w przepisach prawa pracy, bezpiecznego powrotu do pracy, dezynfekcji miejsc pracy w czasie pandemii oraz działań Kolei Śląskich w dobie koronawirusa.

• Temat numeru
  • Działania branży BHP w czasie pandemii (8)
    Jak w obliczu pandemii SARS-CoV-2 wygląda sytuacja branży BHP? O pracę w czasie zachorowań na COVID-19 i ocenę działań Służby BHP zapytaliśmy ekspertów i praktyków.
• Głos z branży
  • Nie wracaj do pracy, „ZARAZO” (13)
    E-maile o treści, która pojawia się w tytule, otrzymują pracownicy różnych firm w całej Polsce. W artykule opisujemy przypadek jednego z pracowników, który został uznany przez swoich kolegów z pracy jako potencjalne zagrożenie, ponieważ jego żona jest pielęgniarką.
• Bezpieczeństwo pracy
  • Bezpieczny powrót do pracy (16)
    Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek wydał oświadczenie dotyczące bezpiecznego zorganizowania miejsca pracy w dobie pandemii. Apel na temat minimalizowania narażenia na wirus SARS-CoV-2 skierował do pracodawców, przedsiębiorców i organizujących pracę innym osobom.
  • Bezpieczeństwo maszyn – dopuszczenie do pracy (22)
    Bezpieczeństwo pracy przy obsłudze maszyn jest bardzo ważnym elementem w każdym zakładzie pracy. Nie ma takiej branży czy zakładu pracy, gdzie pracownik nie używa maszyn, dlatego zapewnienie ich bezpiecznej obsługi jest jednym z podstawowych zadań osób zarządzających w firmie.
  • Bezpieczni pomimo pandemii. Pracownicy produkcji (36)
    W obecnej sytuacji stanu zagrożenia epidemicznego zalecana jest organizacja pracy zdalnej. Jednak trudno sobie wyobrazić pracowników produkcji wykonujących swoje obowiązki z domu. Jak zapewnić im bezpieczeństwo w miejscu pracy?
  • Rola koordynatora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w przepisach prawa pracy (38)
    Koordynator sprawujący nadzór nad bhp to nie inspektor służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy powołuje koordynatora ds. bhp oraz jakie są jego uprawnienia i odpowiedzialność karna.
• Artykuł promocyjny
  • Odzież ochronna na różne potrzeby (35)
    Czy potrzebujesz odzieży ochronnej o ekstremalnie dużym komforcie, odpowiednich cechach i wysokim bezpieczeństwie? MASCOT ma jedną z najobszerniejszych kolekcji w branży odzieży ochronnej z certyfikatem EN ISO 20471. Serie MASCOT® SAFE LIGHT i MASCOT® SAFE SUPREME składają się z funkcjonalnej dwukolorowej fluorescencyjnej odzieży roboczej, zapewniającej widoczność przez cały dzień i noc. Jeśli oczekujesz czegoś więcej od odzieży ochronnej, MASCOT® SAFE SUPREME jest szczególnie dopasowany dla Ciebie.
• Środki ochrony indywidualnej

  Czytaj więcej: Promotor BHP 2020/06

Monitor Prawniczy 2020/10

Szczegóły

Kategoria: Monitor Prawniczy

Odsłony: 78

• Aktualności
  • Prawa wynikające ze znaku towarowego
  • Obowiązek udzielenia konsumentowi informacji o podwyżce cen
  • Pojęcie „konsumenta” a wspólnota mieszkaniowa
• Artykuły
  • Nowy model udziału w zgromadzeniach właścicielskich spółek kapitałowych przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej
  • Stosowanie klauzuli rebus sic stantibus w dobie epidemii wirusa SARS-CoV-2
  • Wzór użytkowy po noweli do ustawy – Prawo własności przemysłowej z 16.10.2019 r.
  • Uwagi o zmianach w konsumenckim prawie odstąpienia od umowy zawartej w okolicznościach nietypowych wprowadzonych dyrektywą 2019/2161

    Czytaj więcej: Monitor Prawniczy 2020/10

Menedżer Produkcji 2020/04 (56)

Szczegóły

Kategoria: Menedżer Produkcji

Odsłony: 64

• Z praktyki kierownika produkcji
  • Planowanie i realizacja dedykowanych programów rozwojowych
    Zmienność i niepewność to główne czynniki charakteryzujące współczesny biznes. Zachodzące w nim zmiany mają niejednokrotnie gwałtowny przebieg, a zapobieganie tak nagłym zwrotom stało się nadrzędnym celem wielu organizacji. Filary struktury organizacyjnej firmy, które w danym czasie powinny zostać wzmocnione, aby zapewnić stabilność oraz zminimalizować stopień niepewności, to indywidualna decyzja zarządzających organizacją.
  • Employer branding w firmach produkcyjnych – co wpływa na wizerunek pracodawcy?
    Zatrudnianie odpowiednich ludzi ma ogromny wpływ na kondycję firmy. Praca z osobami, które rozumieją i szanują cele przedsiębiorstwa, którym zależy też na ich osiągnięciu, mającymi przy tym konkretne, pożądane kompetencje, jest czymś, o co zabiega większość instytucji produkcyjnych. Niestety, przebicie się ze swoją ofertą na dzisiejszym rynku pracy nie jest łatwe. 
  • Onboarding nie taki straszny, jak go malują
    Onboarding – proces, który istnieje w każdej organizacji, a jednak nieustannie budzi wiele emocji. Dlaczego? Bo choć z pozoru nieskomplikowany, źle działający może spowodować w firmie znaczące szkody. Z drugiej strony zaś przemyślany i dobrze dopasowany do potrzeb nowych pracowników zapewnia wymierne korzyści przekładające się zarówno na poprawę employee experience, jak i bezpośrednie wsparcie celów biznesowych
  • Wiosna inna niż wszystkie
    Zagrożenia związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa stawiają przed nami wszystkimi nowe wyzwania. Dotyczy to zarówno przedsiębiorców, jak i osób zatrudnionych. Dzisiaj na zagadnienia związane z prowadzeniem biznesu, relacjami pracownik–pracodawca, czy z obowiązkami z zakresu bhp musimy spojrzeć w inny sposób, a istniejące zasady dostosować do nowej sytuacji, w jakiej się znaleźliśmy.
• Temat numeru
  • Kryzys przywództwa, przywództwo w kryzysie – o leadershipie w sytuacjach trudnych
    Kiedy rozpoczynałam pracę nad tekstem, który właśnie czytasz, drogi Czytelniku, koronawirus Sars-CoV-2 był jeszcze poza granicami Polski, a przynajmniej tak nam się wydawało… W chwili, gdy kończę ten materiał, liczba chorych rośnie w tempie wykładniczym, zamknięte są szkoły, a w odpowiedzi na decyzję premiera Mateusza Morawieckiego i wprowadzenie stanu zagrożenia epidemicznego firmy postanawiają o zamykaniu swoich oddziałów lub ograniczeniu działalności. Temat przywództwa w dobie kryzysu (i to prawdopodobnie światowego!) wydaje się zatem bardzo na czasie, ale kryzys w przywództwie można było zaobserwować już wcześniej i to także w skali daleko wychodzącej poza przedsiębiorstwa produkcyjne.

    Czytaj więcej: Menedżer Produkcji 2020/04 (56)

Przegląd Pożarniczy 2020/02

Szczegóły

Kategoria: Przegląd Pożarniczy

Odsłony: 72

• Za granicą
  • Kataklizm na antypodach (12)
    Śmierć trzydziestu trzech osób, zniszczenie tysięcy domów i spalenie blisko 20 mln hektarów ziemi – takie spustoszenie siał ogień w ostatnich miesiącach w kraju kangurów i koali.
  • Spalona Australia? (16)
  • Pożarnicze skrzydła Rosji (20)
    Rosja ma ogromny potencjał i dysponuje ogromnymi zasobami naturalnymi oraz źródłami energii. Gospodarczo zajmuje szóste miejsce w świecie. Wszystko w niej jest wielkie, pożary również.
• Ratownictwo i ochrona ludności
  • Transport lotniczy SGPR (23)
    Jednym z kryteriów gotowości operacyjnej grup ratowniczych jest możliwość szybkiego transportu do rejonu dotkniętego katastrofą. Może to zapewnić transport lotniczy.
  • Sprawdzian dla instruktorów (26)
    W dniach 7-10 stycznia 2020 r. miała miejsce unifikacja instruktorów ratownictwa wysokościowego krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego.
  • Hełm nie na każdą okazję (28)
    Środki ochrony indywidualnej mają gwarantować strażakowi bezpieczeństwo. Jednak ślepe stosowanie się do zasady ich pełnego użycia od początku do końca działań jest bezcelowe i negatywnie wpływa na ergonomię i efektywność pracy ratowników.
• Rozpoznawanie zagrożeń
  • Auschwitz-Birkenau – 75 lat od wyzwolenia (30)
• W ogniu pytań
  • Warto pomagać! (34)
    Czy może być w człowieku coś piękniejszego niż bezinteresowna chęć pomocy drugiej osobie? Fundacja „Solidarni” nie boi się takich wyzwań.
• Sprawy ochotników
  • Strażacy wśród koronek (36)
  • Dzień z życia strażaka (38)

    Czytaj więcej: Przegląd Pożarniczy 2020/02

Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka 2020/05

Szczegóły

Kategoria: Bezpieczeństwo Pracy

Odsłony: 77

• XIX edycja konkursu na plakat bezpieczeństwa pracy pn. „Biozagrożenia DZISIAJ” (II strona okładki)
  Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) rozpoczął w maju kolejną edycję konkursu na plakat bezpieczeństwa pracy. Temat tegorocznej odsłony konkursu pn. „Biozagrożenia DZISIAJ” nawiązuje do aktualnej sytuacji epidemiologicznej w kraju i na świecie.
• Aktualności z kraju (2)
• Pracownicy produkcji wracają do pracy w zakładzie pracy w czasie epidemii (3)
  W obecnej sytuacji stanu zagrożenia epidemicznego zalecana jest organizacja pracy zdalnej. Niemniej jednak trudno sobie wyobrazić pracowników produkcji, którzy wykonywać mieli by swoje obowiązki z domu. Pytanie jednak, w jaki sposób zapewnić im bezpieczeństwo w miejscu pracy w tych trudnych czasach?
• COVID-19: koniec pracy zdalnej, ponowna praca w zakładzie pracy. przystosowanie miejsc pracy i ochrona pracowników (4)
  Większość państw członkowskich Unii Europejskiej wdrożyła, w ramach niefarmakologicznych środków zaradczych, tzw. fizyczne środki dystansujące, aby ograniczyć transmisyjność w miejscach pracy nowego koronawirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19. Środki te polegają m.in. na zawieszeniu czynności niezwiązanych z pracą. Charakter i zakres dystansowania różni się w poszczególnych państwach członkowskich UE i sektorach, ale znaczna część pracowników albo musi pracować w domu, albo jeśli ich praca nie może być wykonywana na odległość, często po prostu pozostaje w domu.
• Powrót do pracy: frustracja czy wybawienie? – rozmowa z dr hab. Joanną Czarnotą-Bojarską z Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego (8)
• Funkcjonowanie osób z niepełnosprawnościami w czasie epidemii (9)
  Okres epidemii to bardzo ciężki czas, na który większość osób z niepełnosprawnościami nie mogła w jakikolwiek sposób się przygotować. Ich życie stanęło w miejscu, a czasami wręcz odwróciło się o 180 stopni. Ludzie z niepełnosprawnościami w obecnych czasach żyją tak, jakby znaleźli się na bezludnej wyspie: nie mając często kontaktu fizycznego z rodziną, sąsiadami, przyjaciółmi czy znajomymi. Zostali zmuszeni do tego, czego z definicji często nie są w stanie zrobić: muszą być obecnie samowystarczalni.
• Pandemie i epidemie XX i XXI wieku (11)
  Pandemie i epidemie towarzyszą ludzkości od zarania dziejów, a przez większość znanej historii, łatwo przenoszące się, ciężkie choroby stanowiły po prostu przykry element codzienności. dopiero gwałtowny rozwój medycyny, który rozpoczął się na przełomie XIX i XX wieku, uczynił z nich zjawisko rzadkie, a przez to paradoksalnie niezwykle dotkliwe dla doświadczanych przez nie społeczności.
• Oceń prawdopodobieństwo narażenia na COVID-19 (14)
  Aplikacja POLCOVID-19 stworzona przez polskich genetyków, immunologów i bioinformatyków pozwoli każdemu – anonimowo – zidentyfikować objawy zakażenia koronawirusem. Wirtualna mapa wskazuje również na prawdopodobieństwo narażenia na zarażenie się od osób trzecich w najbliższej okolicy – w skali powiatu lub miasta.

  Czytaj więcej: Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka 2020/05

Aktualności Ochrony Środowiska 2020/05 (172)

Szczegóły

Kategoria: Aktualności Ochrony Środowiska

Odsłony: 100

• Temat numeru – Jak potraktować odpady powstające w miejscach kwarantanny
  Odpady wytwarzane w gospodarstwach domowych przez osoby objęte kwarantanną, należy traktować jak odpady komunalne, a nie odpady medyczne - wynika z informacji opublikowanej przez Ministerstwo Klimatu i Główny Inspektorat Sanitarny.
• Koronawirus – czy woda w kranie jest bezpieczna
  Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) potwierdza brak zagrożenia dla systemów wodociągowych jako drogi rozprzestrzeniania koronowirusa. Szczegóły poniżej.
• Przestrzeganie zasad bhp może uchronić Cię przed koronawirusem
  W czasie zagrożenia koronawirusem istotną kwestią staje się utrzymanie zasad higieny w miejscu pracy. Poniżej znajdziesz 10 kwestii, które warto poruszyć z pracownikami lub współpracownikami.
• Dowiedz się, czym jest system rozszerzonej odpowiedzialności producentów
  Uczestnicy systemu rozszerzonej odpowiedzialności producentów (dalej: ROP) to m.in. podmioty prowadzące działalność gospodarczą, np. wprowadzający produkty w opakowaniach, działające w ich imieniu organizacje odzysku czy firmy zbierające i przetwarzające odpady. Czy obowiązek dotyczy także Ciebie?
• Obowiązki w maju 2020 roku
• 3 pytania o karty charakterystyki
  Chciałbyś wiedzieć, jak przechowywać kartę charakterystyki na terenie Twojej firmy? A może nie wiesz jak postąpić, gdy producent dostarczy Ci kartę w języku obcym? Jeśli chcesz znać odpowiedzi na te pytania – koniecznie przeczytaj artykuł!
• Co oznacza skrót „ex” przy kodzie odpadu
  Skrót „ex” umieszczony przed kodem odpadu odróżnia jakiś szczególny rodzaj odpadu od całego rodzaju, który znajduje się pod tym kodem. Odpad poprzedzony tym indeksem w swoim opisie jest doprecyzowany, uszczegółowiony.

  Czytaj więcej: Aktualności Ochrony Środowiska 2020/05 (172)