Strona główna

Aura - Ochrona Środowiska 2022/01

Szczegóły
Kategoria: Aura Ochrona Środowiska
Odsłony: 39

  • Co łączy skały wulkaniczne Wezuwiusza z polskimi hałdami pohutniczymi? Czyli jak porosty radzą sobie w ekstremalnych warunkach
    Porosty są wyjątkowymi organizmami symbiotycznymi, składającymi się z dwóch komponentów: strzępek grzyba i komórek glona/sinicy. Dzięki symbiozie zyskały one wiele unikatowych właściwości niespotykanych u innych organizmów, które pozwalają im funkcjonować w ekstremalnie niesprzyjających warunkach środowiskowych. Opisane gatunki porostów, m.in. chruścik obnażony i krążniczka brunatnoczarna, występują w tak skrajnych siedliskach, jak skały wulkaniczne Wezuwiusza czy silnie zanieczyszczone metalami ciężkimi hałdy pohutnicze w Polsce. Żużlowe hałdy związane z przeróbką rud cynku i ołowiu są znakomitym siedliskiem zastępczym i mogą być specyficznym refugium (ostoją) dla rzadkich gatunków porostów
  • Ocena zmienności rodowej świerka pospolitego z Beskidu Śląskiego
    Tematem pracy jest ocena zmienności rodowej świerka pospolitego. Celem badań było poznanie fenotypowej zmienności cech morfologicznych i przyrostowych, jak również określenie jego plastyczności, czyli przystosowania się do warunków klimatycznych. W badaniu wykorzystano dane empiryczne z dwóch powierzchni badawczych w Krynicy i Wiśle. Na powierzchniach zachowawczych badano świerki w wieku 22 lat. Otrzymane pomiary zestawiono w arkuszu excel w celu utworzenia bazy danych niezbędnych do obliczeń. Wykonano obliczenia średnich wysokości, pierśnic, przeżywalności i odporności na przymrozki. Na podstawie uzyskanych wyników sformułowano wnioski. Oceniono jako najlepsze potomstwa rodów: 5210, 85, 5218, 5198 Zapowiedź, 2949 Malinka, a najsłabsze biologicznie 5208 i 5213 Zapowiedź.
  • COP-26 w Glasgow
    Konferencja sygnatariuszy Konwencji Klimatycznej w 2021 roku powinna doprecyzować niektóre zapisy Porozumienia Paryskiego z 2015 r., a zwłaszcza jego artykuły 6 i 8. Uniknięto pewnych grożących „doprecyzowań”, które byłyby szczególnie szkodliwe dla klimatu, ale – pod presją paru sygnatariuszy – wprowadzono zapisy, które utrudniają starania o jego ochronę. Nade wszystko jednak Konferencja potwierdziła, że droga do ochrony klimatu jest jeszcze bardzo długa i niewiele jest krajów, które są gotowe poważnie potraktować światowe zagrożenia
  • Budowa ogniwa PV III generacji z krzemu amorficznego (a-Si) w technologii TOPCon
    Budowa urządzenia Ogniwa te nie mają już klasycznego złącza typu p-n lecz heterozłącza krzemowe (technologia cienkowarstwowa). Domieszkując przez dyfundowanie fosfor do cienkiej warstwy wafla krzemu, otrzymano na powłoce walencyjnej półprzewodnika krzemowego swobodny elektron (ładunek ujemny). Domieszkując do cienkiej warstwy (nanowarstwy) z krzemu amorficznego bor (B), otrzymano na powłoce walencyjnej półprzewodnika krzemowego nadmiar dziur (ładunek dodatni). Cienkie nanowarstwy krzemu typu n (wafel) i p (polikrystaliczny krzem domieszkowany borem), nałożone na siebie, tworzą złącze p-n. Dzięki opisanemu procesowi powstało wysokowydajne tunelowe ogniwo słoneczne.

    Czytaj więcej: Aura - Ochrona Środowiska 2022/01

Medycyna Pracy 2021/06

Szczegóły
Kategoria: Medycyna Pracy
Odsłony: 33

  • Obciążenie pracą, satysfakcja z pracy i stres zawodowy u polskich położnych przed i w trakcie pandemii COVID-19
    Celem tego badania było opisanie, wyjaśnienie i porównanie korelacji między obciążeniem pracą, satysfakcją z pracy i poziomem stresu zawodowego u polskich położnych pracujących przed pandemią COVID-19 i podczas niej.
  • Zróżnicowany wpływ blokady COVID-19 na aktywność fizyczną u młodszych i starszych zapachów młodzieży – badanie prospektywne
    Niewystarczający poziom aktywności fizycznej (PAL) w okresie dojrzewania jest poważnym problemem zdrowia publicznego, który jest jeszcze bardziej widoczny podczas pandemii COVID-19 ze względu na ograniczone możliwości poruszania się. Badanie to miało na celu identyfikację zmian PAL i zbadanie specyficznych dla wieku determinantów PAL u młodszych i starszych nastolatków podczas blokady COVID-19.
  • Niepewność zatrudnienia i zaburzenia emocjonalne polskich pracowników podczas pandemii COVID-19
    Pandemia, jako wydarzenie nowe i niebezpieczne dla zdrowia i życia ludności, naraziła pracowników na ryzyko utraty pracy i doświadczania pogarszających się warunków pracy i zatrudnienia. W tej sytuacji autorzy byli szczególnie zaniepokojeni stopniem, w jakim niepewność zatrudnienia (zarówno ilościowa, jak i jakościowa) przyczyniła się do pogorszenia dobrostanu pracowników.
  • Analiza zainteresowania szczepieniami przeciwko COVID-19 i innymi inicjatywami prozdrowotnymi w miejscu pracy wśród pracowników w Polsce
    Pandemia COVID-19 ponownie podniosła temat szczepionek i ich znaczenia dla zdrowia publicznego. Biorąc pod uwagę liczbę pracowników, jednym z kluczowych środowisk, w których należy promować szczepienia, jest miejsce pracy.
  • Obowiązek udzielenia pomocy lekarskiej a prawo pracownika do powstrzymania się od wykonywania pracy w warunkach nieodpowiadających przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz braku środków ochrony osobistej – dylematy w trakcie pandemii COVID-19
    Wraz z pojawieniem się w Polsce nadzwyczajnej sytuacji związanej ze stanem pandemii COVID-19 w debacie publicznej powróciło pytanie, czy w warunkach naruszających bezpieczeństwo i higienę pracy oraz przy braku środków ochrony osobistej personel medyczny ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy. Główny Inspektor Pracy jednoznacznie wskazał, że powstrzymanie się od pracy nie dotyczy pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie ludzkiego życia lub mienia. Celem tego artykułu była analiza przesłanek art. 210 Kodeksu pracy w kontekście przepisów prawa medycznego i zasad etyki zawodowej, a także dostarczenie doktrynie bodźca do badań nad niełatwym kompleksem problemów.
  • Wskaźnik śmiertelności infekcji (IFR) w przebiegu pandemii COVID-19 w Aglomeracji Górnośląskiej w 2020 r.
    W trakcie pandemii COVID-19 wszczęto w skali globalnej szerokie spektrum badań, w tym także ukierunkowanych na oszacowanie wskaźnika śmiertelności infekcji (infection fatality rate – IFR). Wyznaczenie IFR wymaga znajomości liczby zgonów w danej populacji i danym czasie oraz liczby osób zakażonych, zwykle określanej na podstawie wyników badania serologicznego (anty-SARS-CoV-2 IgG w przypadku COVID-19). Celem badania było oszacowanie IFR w przebiegu pandemii COVID-19 w 2020 r. w Aglomeracji Górnośląskiej (AG).

    Czytaj więcej: Medycyna Pracy 2021/06

Bezpieczny Magazyn 2021/04

Szczegóły
Kategoria: Bezpieczny Magazyn
Odsłony: 34

  • Behapowiec. Kto to taki? (3)
    Behapowiec to pracownik jak każdy inny, jedynie bardziej drobiazgowy. Ważne jest, by zawsze był pomocny dla drugiego człowieka, nie okazywał wyższości, a przypominał o tym, o czym często wszyscy zapominają.
  • Akademia SEGRO w magazynie (4)
    Finał projektu Akademia SEGRO organizowanego przez firmę SEGRO, dewelopera, zarządcę i właściciela powierzchni produkcyjno-magazynowych i Fundację Wspierania Edukacji i Rozwoju „Innowatorium”, odbył się 12 października w SEGRO Park Stryków.
  • EURopalety po 31 grudnia 2021 (6)
    Rok 2021 dla użytkowników europalet jest wyjątkowy pod każdym względem. Ceny tych uniwersalnych nośników transportowych biją wszelkie rekordy, a mimo to dostępność nie gwarantuje komfortu operacyjnego. Gdy dodamy do tego zamieszanie z wymiennością palet w polu otwartym, mamy pełny obraz problemów, z jakimi zmagają się użytkownicy europalet.
  • Automatyczny magazynek PALOMAT (8)
    Gospodarka magazynowa zmierza w kierunku automatyzowania procesów. Główne przyczyny zmian to brak rąk do pracy, a także rozwój i cyfryzacja procesów logistycznych. Automatyzacja w magazynie nie jest łatwa, bo praca ręczna ma znaczący udział w operacjach składowania czy kompletacji towarów. Szybko zapełniają się obszary, w których można wprowadzić urządzenia automatyczne w procesy.
  • Ograniczenie ryzyka pożaru i zwiększenie efektywności pracowników (11)
    Główny Inspektorat Sanitarny zliczył, że w 2019 r. 21 procent Polaków przyznawało się do codziennego palenia papierosów. W związku z tym można założyć, że pali co najmniej jeden na pięciu pracowników. W przypadku dużych zakładów mówimy o kilkudziesięciu lub nawet kilkuset osobach. Palący pracownicy, którzy robią to w nieodpowiednim miejscu lub wbrew przepisom, zwiększają ryzyko zaprószenia ognia, a tym samym ryzyko pożaru w obiekcie. Można je ograniczyć, organizując profesjonalną przestrzeń do palenia tytoniu.

    Czytaj więcej: Bezpieczny Magazyn 2021/04

BHP w Firmie 2022/247

Szczegóły
Kategoria: BHP w firmie
Odsłony: 68

  • Temat numeru: Zagrożenie bezpośrednie zdrowia i życia pracowników – obowiązki pracodawcy, służby bhp oraz inspektorów pracy
    Obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia i życia pracowników. Kontrole realizowane przez inspektorów pracy pokazują jednak, że w dużej części przypadków procesom pracy towarzyszą zagrożenia zdrowia i życia o charakterze bezpośrednim. Problem w tym, że przepisy odwołując się do pojęcia bezpośredniego zagrożenia, nie zawierają jego definicji, tym samym problematyczna może być kwestia działań oraz zaniechań podejmowanych w obliczu tego typu zagrożeń.
  • 15 stycznia mija termin przekazania informacji o substancjach chemicznych o działaniu rakotwórczym
    Do 15 stycznia 2022 r. obowiązane podmioty mają czas na przekazanie corocznej „Informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym”. Wypełniony druk informacji należy złożyć właściwemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy. Sprawdź, czy Ciebie również dotyczy ten obowiązek.
  • Praca zdalna a koszty pracodawców
    Wśród projektowanych zmian w Kodeksie pracy w zakresie wprowadzenia pracy zdalnej znalazły się postanowienia, zgodnie z którymi pracodawca będzie zobowiązany do pokrywania określonych kosztów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej. Jakie to koszty? Czy wiadomo już, na jakich zasadach będą określane? Sprawdź już teraz!
  • Zasady zaliczania szkoleń bhp i pozostałych kursów do czasu pracy
    Zaliczanie czasu podnoszenia kwalifikacji przez pracowników do czasu pracy budzi wiele wątpliwości, ponieważ zagadnienie to nie jest wprost uregulowane w przepisach. Dla przykładu – jeżeli szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe odbywają się w godzinach pracy danego podwładnego, należy je wliczyć do czasu pracy. A jak jest w przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika poza jego godzinami pracy? Tu sprawa jest już bardziej skomplikowana. Wielu inspektorów PIP wychodzi z założenia, że sytuacja zależy od tego, na ile szkolenie jest dla pracownika „obowiązkowe”. Co to oznacza? Jak traktować szkolenia z punktu widzenia czasu pracy?

    Czytaj więcej: BHP w Firmie 2022/247

Polityka Społeczna 2021/11-12

Szczegóły
Kategoria: Polityka Społeczna
Odsłony: 73

  • Spójność polityk publicznych w Polsce w perspektywie procesu osiągania pełnej dorosłości
    Problematyka tranzycji w dorosłość, traktowanej jako złożony, wielowymiarowy i wieloetapowy proces społeczny nie jest explicite przedmiotem zainteresowania polityk publicznych, również polityki społecznej. Przywołany w analizach kontekst polityki przebiegu życia uzasadnia instytucjonalizacja typowych dla pełnej dorosłości zadań związanych z funkcjonowaniem w społeczeństwie: ukończenie edukacji, podjęcie zatrudnienia, założenie własnego gospodarstwa domowego i rodziny. Obserwowana obecnie tzw. opóźniona tranzycja w dorosłość oznacza coraz późniejszą realizację tych zadań. Wskazane w artykule tendencje w osiąganiu pełnej dorosłości powodują, że proces ten nabiera charakteru problemu społecznego, któremu należy zapobiegać w ramach działań publicznych. W artykule w oparciu o syntetycznie ujęte wyniki badań „Polityki publiczne na rzecz pełnej dorosłości w Polsce” (NCN nr 2014/15/B/HS5/03284) zostało zasygnalizowane znaczenie problematyki budowania rozwiązań systemowych (polityk publicznych) wobec młodych dorosłych Polaków, zdefiniowanych jako osoby w wieku 25–34 lata. Celem rozważań jest wskazanie na potrzebę koherencji i koordynacji w tworzeniu oraz wdrażaniu instrumentów polityczno-instytucjonalnych. Wspierałyby one tych młodych dorosłych Polaków w tranzycji do dorosłości, przebiegającej w czterech wymiarach (edukacji, pracy, mieszkalnictwa i życia rodzinnego) i wyodrębnienia w polskiej polityce społecznej (politykach publicznych) polityki wchodzenia w dorosłość (transition to adulthood regime).
  • Środowisko i miejsce zamieszkania w życiu osób starszych
    Miejsce zamieszkania dla każdego człowieka jest częścią jego codziennego środowiska życia i stanowi w dużej mierze o jego poczuciu bezpieczeństwa, warunki mieszkaniowe zaś wpływają na jakość życia. Dlatego właściwe, odpowiadające potrzebom ludzi starszych warunki mieszkaniowe i przyjazne lokalne środowisko ma wpływ na przeżywanie starości. Z badań bowiem wynika, iż osoby starsze chcą pozostać jak najdłużej we własnym domu/mieszkaniu, w środowisku sobie znanym i przyjaznym. W związku z czym równie ważne jest dostosowanie mieszkania czy domu do możliwości osób starszych, jak i odpowiednie kształtowanie przestrzeni publicznej, umożliwiającej im swobodne przemieszczanie się. Ponadto starzenie w miejscu zamieszkania powinno oznaczać uruchomienie licznych usług dostosowanych do zmieniających się w czasie potrzeb tej bardzo zróżnicowanej grupy, jaką są osoby starsze, co wpisuje się w proces deinstytucjonalizacji.

    Czytaj więcej: Polityka Społeczna 2021/11-12

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2022/01

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Odsłony: 101

  • Temat numeru
    • Polski Ład – 10 odpowiedzi na pytania o opodatkowanie przychodów z tytułu zatrudnienia
  • O tym musisz wiedzieć
    • Wypłaty dla osób powołanych dokonane za okresy sprzed 1 stycznia 2022 r. pozostają nieoskładkowane – najnowsze wytyczne Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (4)
    • Podatnicy uprawnieni do nowych zwolnień podatkowych w ramach Polskiego ładu od 1 stycznia 2022 r. zapłacą składkę zdrowotną (6)
    • Od 9 grudnia 2021 r. zmiany w prawie do świadczeń zdrowotnych niektórych cudzoziemców spoza UE (7)
    • Wyższe odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenie urlopowe w 2022 r. (10)
    • Przejęcie obowiązków płatnika zasiłków w 2022 r. (13)

      Czytaj więcej: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2022/01

Monitor Prawa Pracy 2021/04

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawa Pracy
Odsłony: 88

  • Aktualności
    • Czas pracy pracownika mobilnego
    • Zagrożenia związane z nietrzeźwością lub odurzeniem pracownika – ograniczone możliwości pracodawcy w zakresie uzyskiwania danych dotyczących zdrowia
    • Chile próbuje uwolnić się od neoliberalnej spuścizny Pinocheta
    • Zmiany w prawie
  • Artykuły
    • Uprawnienia pracownicze kobiety po poronieniu
    • Przestępstwo złośliwego lub uporczywego naruszania praw pracownika jako podstawa do poniesienia odpowiedzialności karnej za mobbing – węzłowe zagadnienia
    • Zapobieganie pracy dzieci w globalnych łańcuchach dostaw
    • Analiza instytucji sabbatical na tle prawa polskiego

      Czytaj więcej: Monitor Prawa Pracy 2021/04

Monitor Prawniczy 2021/24

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawniczy
Odsłony: 100

  • Aktualności
    • Niedopuszczalność wydania osoby ściganej w postępowaniu ekstradycyjnym – zwrot wydatków na obronę
    • Pełnomocnik z urzędu – żądanie pokrycia kosztów procesu na rzecz reprezentowanej strony
    • Opłaty za udzielenie pożyczki
    • Wynagrodzenie kuratora a VAT
    • Prawo do odszkodowania spadkobiercy posiadacza nieruchomości
    • Pracownik jako pełnomocnik przedsiębiorcy w postępowaniu sądowo administracyjnym
    • Abuzywna klauzula indeksacyjna
    • Brak uprawnień polskiego notariusza
    • Pochodny status uchodźcy
  • Artykuły
    • Dopuszczalność pełnomocnictwa do udziału w walnym zgromadzeniu cechu
    • Kryteria oceny klauzul przeliczeniowych w umowach o kredyt indeksowany i denominowany w walucie obcej, w świetle orzecznictwa TSUE. Czy pro konsumenckie podejście do zagadnienia nieuczciwych klauzul przeliczeniowych zasługuje na krytykę?

      Czytaj więcej: Monitor Prawniczy 2021/24

Lekarz Medycyny Pracy 2022/01

Szczegóły
Kategoria: Lekarz Medycyny Pracy
Odsłony: 104

  • Poradnia medycyny pracy
    • Opieka profilaktyczna nad osobami wykonującymi pracę w warunkach przekroczeń normatywów higienicznych (1)
      Najistotniejszym elementem charakteryzującym warunki zatrudnienia w narażeniu na czynniki chemiczne i fizyczne jest wielkość ich stężenia/natężenia w środowisku pracy. Dlatego ocena narażenia w odniesieniu do wartości normatywów higienicznych ma tak duże znaczenie podczas badań profilaktycznych. O czym należy pamiętać?
    • Badanie psychologiczne instruktora nauki jazdy – co wziąć pod uwagę (5)
      Instruktor nauki jazdy i kandydat na instruktora wyróżniają się spośród innych grup kierowców, ponieważ ich zawód to przede wszystkim nauczyciel. W badaniu psychologicznym i z zakresu medycyny pracy należy zatem zwrócić uwagę na takie jego cechy, które nie tylko będą świadczyły o byciu dobrym kierowcą, ale również pedagogiem.
  • Komentarze prawne
    • Czy należy zmodyfikować wzory orzeczeń lekarskich w celu ustalenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdami (7)
      Osoba ubiegająca się o uzyskanie uprawnień do kierowania motorowerem, pojazdami silnikowymi lub uprawnienia do kierowania tramwajem podlega badaniu lekarskiemu. Jego celem jest stwierdzenie, czy istnieją przeciwwskazania zdrowotne do kierowania pojazdami. Orzeczenie zawiera podstawę prawną badania, jaką jest ustawa o kierujących pojazdami. Czy uwzględniając zmiany, które nastąpiły w treści tej ustawy, należy zmodyfikować treść orzeczenia lekarskiego i przywołać w nim aktualną podstawę prawną przez wskazanie jednolitego tekstu ustawy o kierujących pojazdami?

      Czytaj więcej: Lekarz Medycyny Pracy 2022/01

Służby Utrzymania Ruchu (SUR) 2021/06 (11-12)

Szczegóły
Kategoria: Służby Utrzymania Ruchu
Odsłony: 92

  • Temat numeru
    • Filtrowanie oleju jako droga do niezawodności maszyn (5)
      Nie ma wątpliwości co do tego, że od jakości środka smarnego, w tym oleju, zależy bezpieczeństwo maszyn i realizowanych procesów technologicznych. Szacuje się, że w samych tylko układach hydraulicznych około 75% awarii jest spowodowanych przez zanieczyszczenie cieczy roboczej.
  • Energetyka
    • Diagnostyka termowizyjna w energetyce (19)
      Mając świadomość, że jakość energii elektrycznej i bezpieczeństwo jej użytkowania są ściśle powiązane ze stanem technicznym instalacji i urządzeń, musimy zdawać sobie również sprawę, że oględziny i przeglądy bez zastosowania odpowiedniego sprzętu, prowadzone metodą tradycyjną, mogą nie dać pełnego obrazu o stanie faktycznym wszystkich połączeń na drodze, jaką pokonuje energie elektryczna.
    • Ograniczenia przestojów w produkcji dzięki zastosowaniu systemu zarządzania (21)
      Energia elektryczna generuje koszty dla firmy produkcyjnej zarówno w sposób bezpośredni (stanowi kilka, kilkanaście procent kosztów działania przedsiębiorstwa), jak i pośredni – jej niewłaściwe parametry czy niedobór mogą powodować nieprawidłowości w pracy (np. szybsze zużycie maszyn), a wręcz opóźnienia czy przestoje. Chcąc zrównoważyć wszystkie te aspekty, firmy coraz częściej stosują system zarządzania energią elektryczną.
    • Wykonywanie instalacji odnawialnych źródeł energii przez wspólnoty i spółdzielnie mieszkaniowe – podstawowe zagadnienia prawne (24)
      Przepisy ustawy o odnawialnych źródłach energii umożliwiają zarówno wspólnotom, jak i spółdzielniom mieszkaniowym korzystanie z odnawialnych źródeł energii, w drodze wykonywania instalacji OZE. W niniejszym artykule przyjrzymy się powyższemu zagadnieniu od strony obowiązujących przepisów prawa, mając na uwadze, że inwestycje w odnawialne źródła energii, w tym szczególnie pompy ciepła i instalacje fotowoltaiczne, zyskują coraz więcej zwolenników wśród odbiorców indywidualnych, szczególnie dzięki możliwości dofinansowania fotowoltaiki i pomp ciepła z różnych programów, zarówno rządowych, jak i ze strony samorządów lokalnych.

      Czytaj więcej: Służby Utrzymania Ruchu (SUR) 2021/06 (11-12)