- Навчання працівників поза робочим часом - час роботи після зміни нормативних документів
- Навчання працівників у позаробочий час - робочий час після внесення змін до положення КЗпП після внесення змін до положення вказує, що навчання працівників, необхідне для виконання певного виду робіт або роботи на певній посаді, проводиться за рахунок роботодавця та, по можливості, у робочий час працівника. Час навчання, проведений поза нормальним робочим часом працівника, включається до робочого часу. Що це означає на практиці?
- Листки непрацездатності після зняття епідемічного стану
- Листки непрацездатності після скасування епідемічного стану Положення, введені під час пандемії COVID-19, продовжені законом - до 60-го дня з дня скасування епідемічного або епідемічного стану - термін дії листків непрацездатності, термін дії термін дії якого закінчився після введення антиковідних норм. Уточніть термін, на який буде продовжено дію листків непрацездатності або ступеня втрати працездатності за новими нормами.
- Іноземці – зміни щодо легалізації перебування та працевлаштування
- Іноземці – зміни щодо легалізації перебування та працевлаштування Спеціальні рішення для іноземців, запроваджені у зв’язку з пандемією COVID-19, припинили діяти 31 липня 2023 року. Спочатку положення мали діяти до 24 серпня 2023 року. Що це означає? Перевірте деталі.
- З 21 серпня 2023 року нові тахографи в транспортних засобах
- З 21 серпня 2023 року нові тахографи в автомобілях З 21 серпня 2023 року розумні тахографи другого покоління встановлюватимуться у щойно зареєстровані транспортні засоби. Це пристрої, які автоматично фіксують перетин кордону. Що ще вони можуть зробити? Які наслідки матиме ця зміна для перевізників?
- Зміни в правилах відправлення працівників у прострочену відпустку
- Зміни в правилах відправлення працівника у прострочену відпустку Під час епідемічного та надзвичайного епідемічного стану роботодавець може надати працівнику щорічну прострочену відпустку тривалістю до 30 днів в односторонньому порядку – без погодження з працівником. Після скасування стану епідемічної загрози (1 липня 2023 року) це вже неможливо. Тож як зараз переконати працівника використати прострочену відпустку?
- Відновлення проведення періодичних оглядів у роз’ясненні Мінсім’ї та соціальної політики
- Відновлення проходження періодичних оглядів у роз’ясненні Мінсім’ї та соціальної політики Скасування стану епідемічної загрози відновило зобов’язання роботодавців і працівників щодо припинення проходження періодичних оглядів. Однак виникли сумніви щодо правильності застосування положень. Враховуючи викладене, Держпраці звернулася до Департаменту трудового законодавства Мінсім’ї та соціальної політики з проханням роз’яснити норми.
- Мобінг і суб'єктивні відчуття працівника
- Мобінг і суб'єктивні переживання працівника. Роботодавець повинен вживати заходів протидії мобінгу, доводячи до відома відповідальних за їх проведення, що відповідальність за мобінг настає і тоді, коли винним є особа, яка не працює на даному робочому місці. Висока психічна стійкість працівника не може бути виправданням для неадекватної поведінки. Що це означає на практиці?
- Хто оглядає ланцюгові кіфори
- Хто проводить перевірку талей. Питання: Чи проводитиме щорічний періодичний огляд талей та лебідок призначена роботодавцем особа з відповідними знаннями згідно інструкції з експлуатації? Чи має це бути компанія, яка спеціалізується на перевірках?
- Чи можливе створення кімнат для проживання працівників
- Чи можна створювати кімнати для проживання працівників Питання: Чи можуть бути в будівлі підприємства, де працюють працівники, «спальні кімнати» для працівників, які приїжджають у відрядження? Також надаємо душ в гардеробі, кімнату для прийому їжі.
- Чи включається час прання працівника до робочого часу?
- Чи зараховується час прання працівника до робочого часу Питання: Поясніть, чи слід зараховувати до робочого часу час, який працівник приділяє пранні.
- Укуси клопів будуть нещасним випадком на виробництві?
- Чи буде укус клопів нещасним випадком на виробництві Клопи і постільні клопи — це розмовні назви паразита Cimex lecutralius, який харчується кров'ю людей і тварин. Постільні клопи харчуються вночі, а вдень ховаються, наприклад, в матрацах, оббивці, щілинах в меблях і підлозі або за шпалерами. Укус постільного клопа зазвичай не викликає болю. Чи може це бути нещасний випадок на роботі?
- Співпраця з Національною інспекцією праці (PIP) як обов'язок соціального інспектора праці
- Співпраця з Національною інспекцією праці як обов'язок соціального інспектора праці Робочі місця з соціальним наглядом за умовами праці жодним чином не виключаються з контролю Національної інспекції праці. У разі зовнішньої перевірки соціальні інспектори праці будуть зобов’язані співпрацювати з інспекторами НЛІ. Це питання врегульовано лише частково і, на жаль, виходить за рамки положень Закону про соціальну інспекцію праці.
- Чи на кожному робочому місці має бути політика охорони здоров’я та безпеки?
- Чи повинна бути політика охорони праці на кожному робочому місці Під час відвідування робочих місць ви можете натрапити на документ під назвою «Політика охорони праці». Наявність цього документа зазвичай підтверджує, що на робочому місці впроваджена система управління безпекою. Але не тільки. Є компанії, які розробили свою політику безпеки, але не впровадили систему управління безпекою. Отже, що таке «корпоративна політика охорони праці»? Хто має розробляти такий документ?
- Сезон відпусток вимагає підвищеної пильності
- Сезон відпусток вимагає підвищеної пильності. Коли мова йде про робоче місце, будівельні майданчики чи інші інженерні проекти, немає відпусток у сфері охорони здоров’я та безпеки. Безпека та гігієна на робочому місці - це набір залізних правил. Нагадуємо вам деякі з них. Від їх поваги та дотримання залежить життя і здоров'я. Як протидіяти згубній дії тепла? Перш за все, до них варто ретельно підготуватися. Чи можна скоротити робочий день через погодні умови?
- Чи має проходити початкове навчання в перший день роботи?
- Чи має проходити первинне навчання в перший день роботи?П: Ми хочемо укласти трудовий договір з працівником 28 серпня, який набуває чинності з 1 вересня. Чи можемо ми провести початкове навчання 28 серпня? Чи таке навчання буде дійсним і чи відповідатиме чинним нормам?
- Чи може іноземець бути працівником служби охорони праці
- Чи може іноземець бути працівником служби охорони праці Питання: У корейській компанії створено відділ охорони праці (HSE) у складі 4 осіб (1 кореєць, 2 філіппінця та 1 поляк). Іноземці мають великий досвід у галузі охорони здоров’я та безпеки, але вони не мають кваліфікації для надання послуг охорони здоров’я та безпеки, що вимагається польським законодавством. Чи матимуть іноземці після проходження періодичного навчання працівників служби охорони праці ті самі права, що й польські працівники служби охорони праці?
- Інструкція з охорони праці при зварювальних роботах на будівельному майданчику - електрозварювання
- Інструкція з охорони праці при зварювальних роботах на будівельному майданчику - електрозварювання
Aktualności BHP (Новини безпеки та охорони праці) – весь список
