Monitor Prawa Pracy 2016/12

  • Aktualności
    • Projekty zmian aktów prawnych
    • IV Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. Coś się zaczyna, coś się kończy - z prawem pracy przez życie. Sprawozdanie z konferencji
    • Zasady dopuszczenia pracownika wracającego z urlopu wychowawczego do pracy oraz korzystanie z urlopu wychowawczego jako przyczyna dyskryminacji pracownika
    • Przyczyny wypowiedzenia
    • Okres pozostawania bez pracy a prawo do premii i urlopu wypoczynkowego
    • Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych - pięć lat na decyzję o zwrocie nienależnie pobranych świadczeń
  • Artykuły
    • Ryczałt za nocleg dla kierowcy
    • Prowadzenie działalności gospodarczej w państwie członkowskim
    • Prawo do odpoczynku w konstytucjach państw europejskich - część 1
    • Relacja pomiędzy art. 36 a art. 167 KP
    • Czas pracy maszynistów - uwagi de lege lata i de lege ferenda
    • Wydanie świadectwa pracy po skutecznym rozwiązaniu umowy o pracę
    • Umowa o dzieło
    • Uposażenie sędziego w stanie spoczynku
    • Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy
    • Prawo właściwe dla umowy o pracę
    • Kilka przemyśleń na temat wypowiedzi L. Florka zamieszczonej w Monitorze Prawa Pracy Nr 10/2016, pt.: Uwagi do opracowania A. Musiały, Zakres kontroli Państwowej Inspekcji Pracy