Monitor Prawa Pracy 2018/11

  • Aktualności
    • Nierówne traktowanie a praca o jednakowej wartości
    • Oskładkowanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w spółkach powiązanych
    • Projekty zmian aktów prawnych
    • Finansowa odpowiedzialność pracownika za skutki wadliwego wykonania pracy na podstawie przepisów Kodeksu Pracy
    • VI Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy. W 3 dni dookoła prawa pracy – komu w drogę, temu Kodeks Pracy. Sprawozdanie z konferencji
  • Artykuły
    • Odpowiedzialność odszkodowawcza związków zawodowych z tytułu naruszenia klaulzuli pokoju społecznego
    • Umowa o pracę na okres próbny w polskim Kodeksie Pracy po nowelizacji
    • Informacja o wysokości wynagrodzenia pracownika – tajemnica pracownika czy pracodawcy?
    • Odpowiedzialność pracownika za zagarnięcie mienia pracodawcy
    • Zwrot przez pracownika nienależnie wypłaconego wynagrodzenia
    • Wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielowi akademickiemu
    • Związanie sądu granicami żądania pozwu w sprawach z zakresu prawa pracy
    • Podstawy do odrzucenia skargi kasacyjnej
    • Objęcie pracownika właściwym systemem zabezpieczeń społecznych
    • Wstąpienie w prawa i obowiązki wynikające z umów o pracę
    • Ochrona pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy

Monitor Prawa Pracy - cały wykaz