Serwis Prawno-Pracowniczy 2018/19

  • Aktualności
    • Wzrost uposażeń zasadniczych dla funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa
    • Nowe stawki wynagrodzenia za czynności doradcy podatkowego w postępowaniu przed sądami administracyjnymi
    • Zleceniobiorcy i inne osoby świadczące pracę z prawem do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych
    • Obniżenie składek ZUS dla małych przedsiębiorstw
  • O tym się mówi
    • Jak ustalać podstawę wymiaru składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym po zmianach
  • Temat miesiąca
    • Nowa wersja zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERP-7 – jak wypełnić formularz
  • Prawo pracy
    • Czy należy zwolnić urzędnika wyborczego od pracy zawodowej
    • W której części akt osobowych nadal zatrudnionego pracownika przechowywać świadectwo pracy za zakończoną terminową umowę o pracę
    • Jakie są zasady telepracy dla rodziców opiekujących się niepełnosprawnymi dziećmi
  • Wynagrodzenia
    • Błędne naliczenie wynagrodzenia – co powinien zrobić pracodawca
    • Jak ustalić wynagrodzenie za dni wolne udzielone z tytułu opieki nad dzieckiem
    • Czy pracownik poniesie pełną odpowiedzialność materialną mimo braku umowy o powierzeniu mienia
  • ZUS
    • Czy przychód pracownika z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych podlega oskładkowaniu
    • Czy do podstawy zasiłkowej należy wliczyć przychód z umowy zlecenia zawartej w czasie trwania urlopu rodzicielskiego
    • Czy zgłoszenie wniosku o emeryturę w trakcie zatrudnienia jest niekorzystne dla przyszłego świadczeniobiorcy
  • Bezpieczna praca
    • Czy należy przeprowadzić badania profilaktyczne, jeśli pracownik nie świadczy pracy w okresie wypowiedzenia
  • Związki zawodowe
    • Czy wszystkie związki zawodowe działające w zakładzie pracy sprawują nadzór nad kasą zapomogowo-pożyczkową
    • Czy członkowi związku zawodowego upoważnionemu do jego reprezentowania może przysługiwać zwolnienie od pracy
  • Z wokandy
    • Nie można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który nie naruszył swoich obowiązków
  • Działalność socjalna
    • Jakie konsekwencje dla zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy (FP)
    • Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  • O to pytają kadrowi
    • Czy należy zmienić umowę o pracę, aby przestać wypłacać premię uznaniową
    • Czy zakaz konkurencji zawsze musi być odrębnym dokumentem
    • Jaki wpływ na limit długości terminowej umowy o pracę ma ciąża pracownicy
    • Czy pracodawca jest zwolniony z refundowania szkieł korekcyjnych pracownikom pobierającym dodatek za pracę przy komputerze
  • Prawo w jednostkach budżetowych
    • Jak prawidłowo sporządzać rozkłady czasu pracy w jednostkach samorządowych
  • Płace i rozliczenia
    • Przekroczenie limitów składkowo-podatkowych w 2018 r. – rozliczenie przychodów pracownika

Serwis Prawno-Pracowniczy - cały wykaz