• O tym musisz wiedzieć!
    • W 2015 r. za 15 sierpnia i 26 grudnia trzeba wyznaczyć pracownikom dodatkowe dni wolne
    • Jak prawidłowo skorygować odpis na zfśs za 2014 r
    • Jakie zmiany w ubezpieczeniach społecznych powoduje wzrost od 1 stycznia 2015 r. prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia
    • W jakiej wysokości może zostać ustalony dodatek za pracę w nocy
    • Jak bez zbędnych formalności skierować pracownika do odśnieżania terenu
    • Czy długa choroba pracownika pozwoli mu uniknąć nagany
  • Najnowsze Orzecznictwo
    • Kto opłaca składki ubezpieczeniowe za członka zarządu na kontrakcie menedżerskim
  • Temat Numeru
    • Zmiany w wynagrodzeniach i innych świadczeniach od 1 stycznia 2015 r.
  • Prawo Pracy
    • Jak kontrolować pracowników podejrzanych o zażywanie narkotyków
    • Czy można zatrudnić pracownika od 1 stycznia 2015 r.
    • Jak potraktować nieobecność w pracy w dniu będącym świętem w kraju, do którego pracownik został wysłany w delegację
  • Wynagrodzenia
    • Kiedy wartość dojazdu do pracy zapewniona przez pracodawcę od 1 stycznia 2015 r. jest nieopodatkowana
    • Czy pracownik może odmówić przyznania nagrody, która negatywnie wpłynęła na wysokość jego wynagrodzenia
    • Czy pracodawca może zwolnić pracownika za ujawnienie wysokości wynagrodzenia
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jak ustalić podstawę wymiaru składek dla pracownika wykonującego pracę za granicą
    • Jak prawidłowo ustalić okres zwolnienia z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP za bezrobotnych, którzy ukończyli 50 rok życia
    • Kiedy osoba prowadząca działalność i pobierająca zasiłek po ustaniu zatrudnienia musi opłacić składki na ubezpieczenia społeczne
  • Zasiłki
    • W jakiej wysokości wypłacać zasiłek macierzyński
    • Czy pracownik, który z powodu wypadku przebywa w szpitalu, ma prawo do 100% zasiłki
    • Jak naliczyć podstawę wymiaru zasiłku przy przejęciu zakładu pracy
  • BHP w Firmie
    • Komu przysługują posiłki regeneracyjne i napoje w okresie zimowym
  • Emerytury i Renty
    • Jakie dokumenty powinien wystawić pracodawca pracownikowi ubiegającemu się o emeryturę pomostową
  • Spis treści dodatku: Wskaźniki i stawki
    • Wskaźniki i stawki - stan prawny na dzień 17 grudnia 2014 r.
  • Spis treści dodatku: Przewodnik po zmianach przepisów
    • Kodeks pracy - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Ustawa o bezrobociu - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Pracownicy urzędów państwowych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Służba cywilna - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Niepełnosprawni - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Ustawa kominowa - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Minimalne wynagrodzenie - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Podatek dochodowy od osób fizycznych - Przewodnik po zmianach w VAT i akcyzie 2014/2015
    • Ordynacja podatkowa - Przewodnik po zmianach przepisów 2014/2015
    • System Ubezpieczeń Społecznych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Ubezpieczenie zdrowotne - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Ubezpieczenie społeczne rolników - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Ubezpieczenie zdrowotne rolników - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Emerytury i renty z FUS - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Inwalidzi wojenni i wojskowi - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Renta socjalna - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Świadczenia przedemerytalne - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
    • Świadczenia rodzinne - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015
  • Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
    • Niezbędnik kadrowego na 2015 r.