Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2014/24

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Czy pracowników tymczasowych i ochrony można zatrudniać w placówkach handlowych w święta Bożego Narodzenia
    • PIT-y za 2014 r. należy złożyć na nowych formularzach
    • Umorzenie zaległych składek ZUS tylko do 15 stycznia 2015 r.
    • Czy można zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa na czas nieokreślony
    • Czy liczba dni wolnych na opiekę nad dzieckiem zależy od liczby posiadanych dzieci
    • Czy oświadczenie pracownika, kiedy ma zamiar wrócić ze zwolnienia lekarskiego, ma moc prawną
  • Najnowsze Orzecznictwo
    • Umowa o zakazie konkurencji po zakończeniu zatrudnienia może być wcześniej rozwiązana, jeśli strony przewidziały taką możliwość
  • Temat Numeru
    • Oskładkowanie umów zlecenia na nowych zasadach w 2015 r. i w 2016 r.
  • Jak sporządzić dokument
    • Nowe postanowienia w umowach o użytkowanie samochodu służbowego do celów prywatnych od 1 stycznia 2015 r.
  • Prawo Pracy
    • Naruszenie dobowego i tygodniowego odpoczynku pracownika - jakie sankcje grożą pracodawcy
    • Czy pracownikowi trzeba wyjaśnić przyczyny przesunięcia go do innej pracy
    • Czy drobne przewinienia pracownika o długim zakładowym stażu pracy mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę
  • Wynagrodzenia
    • Kiedy może dojść do nierównego traktowania w wynagradzaniu podczas zmiany stanowiska
    • Jaką odpowiedzialność ponosi pracownik użytkujący służbowy sprzęt w celach prywatnych
    • Kiedy niewypłacenie pracownikowi wynagrodzenia nie uzasadnia rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Premie i nagrody w podstawie wymiaru składek
    • Czy zlecenie wykonywane na rzecz własnego pracodawcy w trakcie urlopu rodzicielskiego podlega oskładkowaniu
  • Zasiłki
    • Wypłata świadczeń chorobowych na przełomie roku
    • Jaki okres przerwy w chorobie powoduje ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku
    • Za jaki okres wypłacić zasiłek macierzyński pracownicy, jeśli podczas pobierania zasiłku przysposobione przez nią dziecko kończy 7 lat
  • Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2015 r.
  • Spis treści dodatku: Sposób na płace
    • 15 najciekawszych orzeczeń SN z wynagrodzeń i ZUS w 2014 r.
    • Wybrane orzecznictwo SN w zakresie wynagrodzeń
    • Wybrane orzecznictwo SN dotyczące ubezpieczeń społecznych
    • Przegląd pozostałego orzecznictwa Sądu Najwyższego z 2014 r. w zakresie wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
    • Wzory dokumentów