Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2015/17

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Od 1 stycznia 2016 r. osoba nieubezpieczona, która urodzi dziecko, nabędzie prawo do zasiłku w wysokości 1000 zł
    • W jakim terminie można rozwiązać umowę o zamówienie publiczne w związku ze zmianami w oskładkowaniu umów zlecenia
    • Czy pracownica na urlopie wychowawczym ma prawo do dopłaty do wczasów pod gruszą
    • Jaki dokument musi przedstawić żona, by dostać odprawę pośmiertną po mężu
    • Czy można odwołać pracownika korzystającego z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem
  • Aktualności
    • Zmiany w kompetencjach podmiotów uczestniczących w uznawaniu kwalifikacji do wykonywania zawodu agenta celnego
    • Zmiany w przepisach dotyczących określenia substancji o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy
    • Kwalifikacje osób uprawnionych do wykonywania prac podwodnych
    • Zmiany w przepisach dotyczących występowania w miejscu pracy czynników chemicznych
    • Wyższe dodatki z tytułu wysługi lat i urlopy szkoleniowe dla strażaków PSP
    • Nowe zasady przeprowadzania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej
    • Nowy sposób dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej
    • Zmiany w kadencyjności prezesów Sądu Najwyższego
    • Wyższe wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia
    • Zmiany w organizowaniu kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych
    • Zmiany w kształceniu zawodowym
    • Nowe zawody, w zakresie których nie przeprowadza się egzaminu eksternistycznego zawodowego
    • Wyższy mnożnik kwoty bazowej wynagrodzenia zasadniczego dla aplikantów kuratorskich
    • Zmiany w praktycznym kształceniu zawodowym
    • Ułatwienia w uzyskiwaniu przez uczelnie uprawnień do prowadzenia studiów ogólnoakademickich
    • Ułatwienia dla przedsiębiorców w zakresie wątpliwości podatkowych i kontroli
  • Najnowsze orzecznictwo
    • Wygłoszenie wykładu może być przedmiotem umowy o dzieło
  • Temat numeru
    • Rewolucja w zasadach korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem - najnowsze zmiany w Kodeksie pracy
  • Prawo Pracy
    • Czy pracownik wykonujący pracę przez 33 miesiące na umowę na czas określony po zmianie przepisów od razu otrzyma stałą umowę
    • Czy pracownik niepełnosprawny może pełnić dyżur w domu
    • Czy można kontrolować telepracownika bez jego zgody
  • Wynagrodzenia
    • Kiedy można uwzględnić w wynagrodzeniu urlopowym składniki zmienne wypłacone w dłuższym okresie niż 3 miesiące
    • Jak pomniejszyć zagraniczną dietę o zapewnione posiłki
    • Kiedy pracodawca może żądać od pracownika oświadczenia o powstrzymaniu się od działalności konkurencyjnej
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jak prawidłowo skorygować dane przekazane na formularzu ZUS ZSWA
    • Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na szkolenie podlega oskładkowaniu
  • Zasiłki
    • Komu przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego po zmianach
    • Jak obliczyć zasiłek chorobowy pracownikowi pracującemu w nocy
  • BHP w Firmie
    • Czy można zawszeć umowy o wykonywanie profilaktycznych badań lekarskich z kilkoma firmami medycznymi
  • Spis treści dodatku: Sposób na płace
    • Najciekawsze interpretacje podatkowe w 2015 r. - 20 stanowisk MF z komentarzem