Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2015/24

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Jak święta w styczniu 2016 r. wpływają na wymiar czasu pracy
    • Jak od 1 stycznia 2016 r. opodatkować odszkodowanie za zakaz konkurencji i odprawę, sfinansowane przez budżet państwa
    • Jaki współczynnik ekwiwalentowi stosować w 2016 r.
    • Kogo może rozliczyć płatnik z podatku rocznego, jeżeli złożono PIT-12
    • Czy odpowiedzialność za bhp pracowników powinna być określona w umowie o pracę ich kierownika
    • Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika przyłapanego na współpracy z konkurencją
    • Jakie premie bierze się pod uwagę przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
  • Aktualności
    • Brak prawa do rokowań zbiorowych członków korpusu służby cywilnej nie narusza konstytucji
    • Zmiany w szkoleniu strażaków jednostek ochrony przeciwpożarowej
    • Nowy wzór zawiadomienia o szkoleniach dla rzeczoznawców do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych
    • Zmiany w szkoleniu inspektorów ochrony przeciwpożarowej
    • Pielęgniarki i położne będą mogły wystawiać recepty
    • Zmiany w dokumentowaniu prawa do zwolnienia z pdof uposażeń funkcjonariuszy międzynarodowych instytucji
    • Nowy wzór informacji składanej przez pracowników organów podatkowych
    • Nowy wzór legitymacji służbowej pracowników izby skarbowej
    • Krótsza praktyka zawodowa wymagana do wykonywania szczepień ochronnych
    • Zapewnienie finansowania nowych form doskonalenia nauczycieli
    • Nowy podatek od odpraw otrzymywanych w państwowych spółkach
    • Nowe wzory formularzy podatkowych dla podatników zryczałtowanego podatku dochodowego za 2015 r.
    • Zmiany w deklaracji ZUS DRA i nowe kody ubezpieczeń
    • Nowe wzory oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych za 2015 r.
    • Nowe wzory formularzy dla podatników rozliczających podatek dochodowy za 2015 r.
    • Zmiany w sposobie wystawiania zwolnień lekarskich
    • Zmiany w prowadzeniu akt osobowych pracowników
    • Sposób ustalania wynagrodzenia w okresie zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy
  • Temat numeru
    • Jak od 1 stycznia 2016 r. zmienią się świadczenia zależne od minimalnej płacy
  • Prawo Pracy
    • Jak przygotować plan urlopów na 2016 r. - praktyczna instrukcja
    • Czy długoterminowe umowy na czas określony trzeba skrócić do 33 miesięcy
  • Wynagrodzenia
    • Czy trzeba dokonać korekty odpisu na zfśs za 2015 r. w przypadku niewielkiej zmiany w stanie zatrudnienia pracowników
    • Czy należności po zmarłym pracowniku można wypłacić "z urzędu"
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Czy można przedłużyć stosowanie korzystnych zasad oskładkowania umowy zlecenia zawierając taką umowę w 2015 r. na czas nieokreślony
    • Czy rekompensata wypłacona w związku z rozwiązaniem stosunku pracy za porozumieniem stron stanowi podstawę wymiaru składek
    • Czy po przejęciu zakładu pracy nowy pracodawca ma prawo kontynuować ulgę w opłacaniu składek na FP i FGŚP
  • Zasiłki
    • Jak prawidłowo rozliczań zwolnienia lekarskie na przełomie roku
    • Czy po zasiłku macierzyńskim należy wyczekiwać na prawo do zasiłku chorobowego
  • Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
    • Urlopy dla rodziców od 2 stycznia 2016 r. Część 2
  • Spis treści dodatku: Pełna treść interpretacji - wersja elektroniczna
    • Zbiegi tytułów ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w 2016 r. - stanowisko ZUS