Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2016/05

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Komu będzie przysługiwało świadczenie wychowawcze w ramach realizacji programu "500+"
    • Jakich wzorów formularzy zasiłkowych używać w korespondencji z ZUS
    • W jakiej wysokości emeryci i renciści otrzymają jednorazowy dodatek od 1 marca 2016 r.
    • Jakie korzyści wynikają z założenia konta podatnika na portalu podatkowym
    • Na czym polegają zmiany w udzielaniu pełnomocnictw w sprawach podatkowych w 2016 r.
    • Czy zgoda na potrącenie z wynagrodzenia może być in blanco
    • Czy skierowanie pracownika do wykonywania innej pracy musi być dokonane na piśmie
    • Czy pracownica korzystająca z urlopu rodzicielskiego może zostać zwolniona dyscyplinarnie
  • Aktualności
    • Wyższe przeciętne uposażenie funkcjonariuszy BOR
    • Podwyżki dla funkcjonariuszy Straży Granicznej
    • Nowa wysokość uposażenia funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej
    • Podwyżka przeciętnego uposażenia policjantów
    • Nowy sposób przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych kandydatów na urząd asesora sądowego
    • Program "Rodzina 500+"
  • Najnowsze Orzecznictwo
    • Czy członek zarządu odpowiada za składki niezapłacone przez spółkę
  • Temat Numeru
    • Trzynastki za 2015 r. w pytaniach i odpowiedziach - jak prawidłowo ustalić prawo do nagrody rocznej i jej wysokość
  • Prawo Pracy
    • Czy trzeba uzupełniać umowę na czas określony, która kończy sią przed upływem 3 miesięcy od dnia wejścia w życie zmian w umowach terminowych
    • Jak pomniejszać urlop wypoczynkowy o udzielony na przełomie roku urlop bezpłatny
    • Czy pracownikowi, który znalazł zatrudnienie, przysługują dni na poszukiwanie pracy
  • Wynagrodzenia
    • Jak zrekompensować pracę w wolną sobotę
    • Jakie wynagrodzenie przysługuje niepełnosprawnemu za zwolnienie od pracy na specjalistyczne badania
    • Czy pracownik, który rozwiązał umowę bez wypowiedzenia, ma prawo do odprawy z przyczyn ekonomicznych
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Jak prawidłowo rozliczyć składki za pracownicę pobierając zasiłek macierzyński
    • Kiedy należy skorygować błędy w dokumentacji wykryte w czasie kontroli ZUS
  • Zasiłki
    • W jakiej wysokości przysługuje rodzicom zasiłek macierzyński
    • Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe chałupnika, który zachorował w pierwszym miesiącu pracy
    • Kiedy osoba prowadząca działalność gospodarczą nabywa prawo do zasiłku chorobowego
  • BHP w Firmie
    • Jak wystawić skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze
  • Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
    • Jak ubiegać się o wydanie interpretacji podatkowej i w zakresie ubezpieczeń społecznych
  • Spis treści dodatku: Kodeks kadr i płac
    • Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2016 z komentarzem - wybór