Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2016/23

  • O tym musisz wiedzieć!
    • Czy pracownikowi niepełnoetatowemu trzeba oddać dodatkowy dzień wolny za święto Bożego Narodzenia przypadające w dniu dla niego wolnym
    • Czy minimalne wynagrodzenie zleceniobiorcy będzie podlegać od 1 stycznia 2017 r. ochronie przed potrąceniami
    • Zmiany w nabywaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego oraz zasiłku dla bezrobotnych
    • W jakim terminie ZUS będzie mógł dochodzić zwrotu nienależnie pobranych świadczeń
    • Wyższy próg dochodu ze zlecenia uprawniający do kontynuowania ubezpieczeń w rolniczym systemie ubezpieczeniowym KRUS
    • Zmiany w zakresie potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych i zasiłków
    • Czy za pomocą wypowiedzenia zmieniającego można zmienić rodzaj umowy o pracę
    • Jak się przedawnia urlop wypoczynkowy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym
    • Czy można zawrzeć umowę na zastępstwo za pracownika przebywającego na urlopie wypoczynkowym
  • Aktualności
    • Nowe zasady odbywania przez cudzoziemców stażu adaptacyjnego uprawniającego do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej
    • ZUS i MF mogą wymieniać się danymi płatników i ubezpieczonych będących jednocześnie podatnikami
    • Zmiany w wydatkach budżetowych na 2016 r. w zakresie prokuratury
    • Wyższy równoważnik pieniężny w zamian za środki higieny osobistej dla żołnierzy niezawodowych
    • Zwolnienia z pdof niektórych świadczeń otrzymanych na aktywizację zawodową
    • Zmiany zasad uznawania kwalifikacji do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego
    • Minimalne miesięczne wynagrodzenie cudzoziemców zatrudnianych w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
    • Okresy obowiązywania czasu letniego w latach 2017-2021
    • Zgoda Sejmu na ratyfikację poprawek do Konwencji o pracy na morzu
    • Nowe zasady przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta prokuratora
    • Zmiany w uzyskiwaniu uprawnień instruktorskich do nauki kierowania pojazdami
    • Zmiany w wymaganiach wobec maszynistów wykonujących przewozy transgraniczne
    • Czy brak środków finansowych na opłacanie składek ZUS może uzasadniać zawieranie umów o dzieło zamiast zlecenia
  • Temat numeru
    • Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. dla zleceniobiorców i pracowników - odpowiedzi na 13 pytań z praktyki
  • Prawo Pracy
    • Jak ewidencjonować godziny pracy zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r.ó
    • Kiedy rozwiedzionemu pracownikowi przysługuje prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem
  • Wynagrodzenia
    • W jakim czasie po wypowiedzeniu umowy pracownik może dochodzić odszkodowania za dyskryminację
    • Jaką odpowiedzialność ponosi pracownik za wyrządzoną szkodę
    • Jak opodatkować świadczenie rehabilitacyjne wypłacone po śmierci pracownika
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Czy zleceniobiorca wykonujący jednocześnie umowę o pracę w niepełnym wymiarze ze stawką godzinową podlega ubezpieczeniom z umowy zlecenia
    • Kiedy dofinansowanie posiłków przekazane na kartach przedpłaconych podlega oskładkowaniu
    • Kiedy kontrola ZUS może zostać przeprowadzona poza siedzibą płatnika składek
  • Zasiłki
    • Czy karta pobytu w szpitalu uprawnia do wypłaty zasiłku chorobowego
    • Czy ojciec dziecka ma prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie przebywania matki na zasiłku macierzyńskim na drugie dziecko
    • Po jakim okresie przedawnia się roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego
  • Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
    • Minimalne wynagrodzenie w 2017 r. i świadczenia od niego zależne
  • Spis treści dodatku: Kadry i płace w sferze budżetowej
    • Trzynastki za 2016 r. - kto nabywa do nich prawo i na jakich warunkach
    • Jak naliczać 70% podatek od odpraw i odszkodowań w spółkach Skarbu Państwa
    • Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne - dla kogo i na jakich warunkach