Monitor Prawa Pracy 2016/08

  • Aktualności
    • Rozwiązanie umowy o pracę jako działanie naruszające chronione dobra osobiste pracownika
    • Opodatkowanie realizacji opcji menedżerskich odroczone do czasu zbycia akcji
    • Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem sprzętu służbowego do celów prywatnych
    • Zmiany w przepisach
    • Projekt zmian do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i ustawy o PIP
  • Artykuły
    • Przesłanki nabycia prawa do odprawy rentowej
    • Nowelizacja prawa upadłościowego a stosunek pracy
    • Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy
    • Zdarzenia prawne warunkujące prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego
    • Wynagrodzenie minimalne w umowach zlecenia i o świadczenie usług – zagadnienia doktrynalne i praktyczne, część 1
    • Przedmiot rozpoznania sprawy w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych
    • Uchybienia organów administracji publicznej
    • Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
    • Kontrola legalności decyzji organu rentowego w postępowaniu sądowym
    • Uposażenie funkcjonariusza służby więziennej
    • Ochrona macierzyństwa a likwidacja stanowiska pracy
    • Zawarcie dodatkowej umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem
    • Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego
    • Recenzja: książki A.M. Świątkowskiego, Prawo pracy Unii Europejskiej, Warszawa 2015 r.