• Тема місяця
    • Зміни в перехідних пенсіях (10)
      З 1 січня 2024 року змінюється положення про визначення права на прохідну пенсію. Право на цю пенсію за віком більше не залежатиме від роботи особи, яка має право, в особливих умовах або особливого характеру до 1 січня 1999 року. Це сприятлива зміна, оскільки вона не призведе до закінчення терміну дії права на дострокового виходу на пенсію цієї категорії застрахованих осіб. Крім того, уточнено положення щодо компенсації та призупинення прохідної пенсії у разі одночасного виконання роботи особами, які отримують таку пенсію за віком.
  • Трудове право
    • Відпустка по догляду за дитиною після змін у нормативних актах (15)
      Одним із основних прав працівника, пов’язаних з батьківством, є право на відпустку по догляду за дитиною. Така відпустка надається за заявою працівника, поданою в паперовій або електронній формі. Працівник, який має право на відпустку по догляду за дитиною, може скористатися правом на скорочення робочого часу. Реалізація цього права не зменшує тривалість відпустки по догляду за дитиною.
  • Заробітна плата
    • Строк виплати винагороди та наслідки його порушення (25)
      КЗпП обмежує повноваження роботодавця у визначенні строків і періодичності виплати заробітної плати. Кожен роботодавець може врегулювати ці питання у зручний для нього спосіб, але визначені ним строки не можуть бути менш сприятливими, ніж ті, що випливають із КЗпП. За порушення положень про виплату винагороди роботодавець несе певні наслідки. Вони можуть бути напр. розірвання трудового договору працівником без попередження, обов'язок сплати встановлених законом відсотків за затримку, а також відповідальність за правопорушення.

 Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридичне та робоче обслуговування) - весь список