• Asunto del tema: Reanudación de la formación periódica en materia de seguridad y salud en el trabajo atrasada: obligaciones de los empleadores y de los organizadores de la formación
    La normativa que suprime el estado de amenaza epidémica tiene consecuencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Cabe recordar que la cancelación del estado de amenaza epidémica implica el restablecimiento de las obligaciones relacionadas con la prestación de formación periódica en materia de seguridad y salud. Las obligaciones vencidas deben cumplirse dentro de los 180 días siguientes a la fecha del levantamiento del estado de amenaza epidémica. Aunque hay mucho tiempo, no se debe demorar excesivamente en impartir la formación periódica atrasada, sobre todo porque la reanudación de funciones será verificada por inspectores de la Inspección Nacional del Trabajo.
  • Accidentes de trabajo en 2022 - resumen de las actividades inspectoras de la Inspección Nacional del Trabajo
    En el dinámico mundo actual, proteger los derechos de los empleados y garantizar condiciones de trabajo seguras es un objetivo prioritario. En este contexto, la Inspección del Trabajo del Estado desempeña un papel clave, actuando como guardiana del cumplimiento de las disposiciones de la legislación laboral. Los informes sobre sus actividades de auditoría constituyen una importante herramienta para monitorear y evaluar los avances y desafíos en el área de protección de los trabajadores y legislación laboral. Recientemente se ha publicado el informe de actividades de inspección y supervisión de la Inspección Nacional del Trabajo correspondiente al año 2022. En materia de seguridad, se refiere en particular a la cuestión de los accidentes.
  • ¿Cuáles son las tareas básicas de la inspección social del trabajo en el lugar de trabajo?
    La Inspección Social del Trabajo (en adelante: SIP) desempeña un papel importante en la supervisión de las condiciones laborales y los derechos de los empleados en los lugares de trabajo con el fin de garantizar un trato justo y condiciones de trabajo seguras para los empleados. SIP trabaja para prevenir abusos por parte de los empleadores y promover el trabajo conforme a la ley. ¿Cómo es la cooperación SIP con el empleador y bajo qué condiciones se lleva a cabo? Encontrarás la respuesta en este artículo.
  • Almacenamiento y almacenamiento de residuos y otros conceptos.
    Los residuos son una parte integral de cada actividad empresarial y de la vida cotidiana. Un manejo adecuado de los mismos no sólo tiene un impacto positivo en el medio ambiente natural, sino que también permite a las empresas operar de acuerdo con la normativa aplicable. Además, le permite reaccionar en situaciones en las que existe sospecha de almacenamiento ilegal de residuos. Sin embargo, es necesario el conocimiento de procesos específicos. En este artículo explicamos los conceptos básicos relacionados con la gestión de residuos. Aprenderá quién produce residuos y cómo gestionarlos. También es importante distinguir los conceptos de depósito y depósito de residuos, lo que permitirá dar una respuesta adecuada en caso de detección de irregularidades.
  • Salud y seguridad en el patio del colegio: inspección y mantenimiento
    La salud y la seguridad en el trabajo son elementos de todos los ámbitos de la vida, especialmente la educación. Los patios de las escuelas son lugares donde los niños pasan mucho tiempo desarrollando sus habilidades físicas y sociales. Sin embargo, para que estas experiencias sean realmente positivas y seguras, es necesario garantizar unas condiciones de seguridad y salud adecuadas. Deberían limitarse los peligros en los patios de las escuelas y en los parques infantiles (bastante numerosos). En todas las instituciones también se debe reforzar el comportamiento apropiado de los estudiantes como parte de las actividades educativas. Esto supone la obligación de realizar un diagnóstico de seguridad y actualizar la documentación en función de las nuevas directrices.
  • Correcta organización del puesto de empleado administrativo y de oficina.
    La organización eficaz del trabajo es un elemento clave para el éxito de toda empresa, independientemente de su tamaño o sector. Es especialmente importante en el caso de los empleados administrativos y de oficina, que desempeñan un papel importante para garantizar el buen funcionamiento de la empresa. La falta de normas detalladas sobre salud y seguridad en el trabajo de oficina significa que para controlar, evaluar y garantizar unas condiciones de trabajo adecuadas en la oficina, es necesario conocer y cumplir los requisitos contenidos en muchas normas legales, normas polacas y equipos de oficina. instrucciones de operación. En el artículo presentaremos formas de organizar el trabajo de los empleados administrativos y de oficina.
  • Quemaduras por arco eléctrico: análisis de accidentes y acciones correctivas
    Los procedimientos posteriores a un accidente son de gran importancia en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, ya que garantizan una respuesta rápida ante accidentes o incidentes, lo que puede aumentar significativamente las posibilidades de brindar primeros auxilios eficaces y minimizar las lesiones de los empleados. Esta es una herramienta clave para comprender las causas de los accidentes. Su análisis permite introducir acciones preventivas para evitar que situaciones similares se repitan en el futuro. Teniendo esto en cuenta, presentamos un análisis de un accidente que resultó en que un empleado resultara quemado por un arco eléctrico.
  • ¿Cuándo es necesario un certificado de cualificación?
    Se requiere un certificado de calificación para realizar actividades relacionadas con la operación de dispositivos, instalaciones y redes, con excepción de la operación de dispositivos eléctricos con una tensión nominal no superior a 1 kV y una potencia nominal no superior a 20 kW, si las reglas para su funcionamiento se especifican en la documentación del dispositivo. ¿Cómo debe interpretarse la disposición anterior? Si la persona que realiza el trabajo ha leído las instrucciones de funcionamiento de un determinado aparato y ha presentado la declaración correspondiente, ¿no necesita adquirir la cualificación adecuada (certificado de cualificación)?
  • Formación obligatoria en el uso de diisocianatos.
    A finales de agosto entraron en vigor normas que restringen el uso de diisocianatos monoméricos. Requieren que los empleadores capaciten a todos los trabajadores industriales y profesionales que usan o trabajan con diisocianatos monoméricos. Consulta los detalles.
  • Conducir un vehículo de empresa y familiarizarse con la ficha de datos de seguridad del combustible.
    ¿Un empleado que utiliza un vehículo de empresa debe estar familiarizado con la ficha de datos de seguridad del combustible utilizado en el vehículo?

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