- Tema del asunto: Abstenerse de realizar trabajos especialmente peligrosos, teniendo en cuenta los contratos de derecho civil y las competencias de inspección de los inspectores de la Inspección Nacional del Trabajo
La obligación legal de todo empleado es realizar un trabajo voluntario bajo la supervisión del empleador. La situación no es diferente en el caso de trabajos clasificados como especialmente peligrosos. La excepción a la regla es cuando usted se abstiene de trabajar, por motivos de seguridad. La posibilidad de abstenerse de trabajar también se aplicará a trabajos especialmente peligrosos, independientemente de que se utilicen medidas técnicas y organizativas superiores a la media para garantizar la seguridad, incluida la supervisión permanente del trabajo. - Trabajo prohibido para menores de edad después del 30 de septiembre de 2023.
El 30 de septiembre de 2023 cambió la normativa sobre trabajos prohibidos a menores. Las cuestiones de la posibilidad de emplear menores están reguladas por el nuevo reglamento del Consejo de Ministros de 19 de junio de 2023 sobre la lista de trabajos prohibidos para menores y las condiciones de su empleo en algunos de estos trabajos (Boletín Jurídico de 2023, ítem 1240), que sustituyó a la norma anteriormente aplicable del 24 de agosto de 2004 con el mismo nombre. Asegúrate de conocer las nuevas obligaciones para los empresarios y comprueba qué cuestiones permanecen sin cambios. - Controles durante la baja por enfermedad: ¿están permitidos?
Si el empleado estuvo de baja por más de 30 días, se someterá a controles médicos al reincorporarse al trabajo. Dado que el empresario desea que el trabajador se reincorpore al trabajo lo antes posible, sería de su interés que el trabajador se sometiera a un reconocimiento médico mientras aún está de baja por enfermedad (por ejemplo, el último día) y se presentara a la primer día hábil después del período de licencia con decisión que confirme que no existen contraindicaciones para trabajar. ¿Es esta solución aceptable? ¿Se pueden realizar controles durante la baja laboral? - Dos días laborables completos o 16 horas, es decir, baja laboral por fuerza mayor
Uno de los cambios que aparecieron en el Código del Trabajo como resultado de la enmienda de abril de este año es la introducción de un nuevo tipo de licencia laboral: el despido por fuerza mayor en asuntos familiares urgentes causados por enfermedad o accidente. Se paga, pero por la mitad del salario. ¿Quién tiene derecho a la nueva exención? ¿Cómo se concede y en qué se diferencia del permiso de cuidador? - Limpieza de estructuras de acero: instrucciones de seguridad y salud en el trabajo
La limpieza de estructuras de acero es un proceso que no sólo mejora la estética y durabilidad de las estructuras metálicas, sino que también es crucial para su funcionamiento seguro. Estos trabajos tienen como objetivo eliminar óxido, pintura, sedimentos y otras sustancias indeseables de las superficies de las estructuras de acero. Durante este proceso, los trabajadores están expuestos a muchos peligros potenciales relacionados con el polvo, el ruido y otros factores de riesgo. Por lo tanto, familiarizar a los empleados con los principios del trabajo seguro no sólo es necesario, sino también crucial para garantizar una limpieza eficaz de las estructuras de acero. Compruebe a qué cuestiones se debe prestar especial atención durante la formación en el puesto de trabajo. - Cómo el reconocimiento de los empleados afecta la seguridad laboral
No es ningún secreto que un empleado que se siente bien en su lugar de trabajo desempeña sus funciones de forma más eficaz y cuidadosa. Aquí también es importante cuidar tu propia seguridad y la de tus compañeros de trabajo. Una forma importante, aunque aún no bien comprendida, de garantizar un bienestar mental óptimo en el lugar de trabajo es una cultura de aprecio. Estos no son más que métodos más y menos formales para agradecer el trabajo bien hecho. Para cumplir eficazmente con las normas de seguridad y salud, vale la pena aprender y aplicar la cultura del reconocimiento. ¿Cuáles son los beneficios de la retroalimentación positiva? ¿Cómo puedes demostrarle a un empleado que lo aprecias? - Comprar una máquina y seguir utilizándola: cómo reducir los accidentes laborales al utilizar máquinas
Las máquinas son equipos esenciales utilizados en todo lugar de trabajo industrial. Gracias a las modernas capacidades de las máquinas, las plantas aumentan su producción y la calidad de sus productos. Las líneas de producción están cada vez más automatizadas. Las máquinas tienen muchas ventajas, esto no se puede negar. Sin embargo, recuerde que normalmente requieren que un empleado los utilice. El operador, entre otras cosas, está obligado a poner en marcha la máquina, equiparla con materia prima, supervisar el funcionamiento de la máquina y recoger o redireccionar el producto final. Pueden ocurrir accidentes durante estas actividades. El segundo grupo de empleados expuestos a accidentes relacionados con máquinas es el equipo de mantenimiento. Su tarea es mantener la máquina en buen estado técnico. - Lista de obras prohibidas para menores: ¿es necesario aprobarla?
¿La lista de trabajos prohibidos a menores en un determinado lugar de trabajo debe ser aprobada por el Inspector competente de la Inspección Nacional del Trabajo? Si es así, ¿cómo debería aprobarse? - ¿Cuál es la fecha correcta de un accidente de trabajo?
¿Qué fecha se debe introducir para informar de un accidente en el parte de accidente? Practico la fecha de la notificación escrita del accidentado por parte del accidentado, en la que el accidentado rellena personalmente el informe e informa sobre el incidente y las consecuencias del accidente, así como sobre los testigos del accidente y los registros médicos. ¿Debería ser este el procedimiento para comunicar un accidente de trabajo? - Cómo actualizar la ficha de datos de seguridad
¿Según qué normativa se debe actualizar la ficha de datos de seguridad? ¿El proveedor debe enviar fichas de datos de seguridad actualizadas?
BHP w firmie (Seguridad en el trabajo en la empresa) - toda la lista
