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Dozór Techniczny (Technische Überwachung) 2023/04
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- Kategorie: Dozór techniczny
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- Wasserstoff – grünes Gold Sichere Speicherung – Chancen und Herausforderungen
In diesem Teil der Wasserstoffsaga stellen wir das Thema Wasserstoffspeicherung vor, das eine Herausforderung für seine weitere effektive Umsetzung in einzelnen Branchen darstellt. Die Frage, auf die wir gemeinsam eine Antwort suchen, lautet daher: „Können (und wenn ja), wie können wir Wasserstoff sicher speichern?“ WASSERSTOFFWIRTSCHAFT, WASSERSTOFFGESELLSCHAFT, WASSERSTOFFBRENNSTOFFZELLEN ... In den letzten Jahren ist das erste Element des Periodensystems zum globalen Slogan geworden. Denn es hat die Chance, zwei große Herausforderungen im globalen Streben nach Netto-Null-Emissionen bis 2050 zu meistern: Wasserstoff – vorzugsweise grün, aber auch lila, türkis oder blau. Befürworter von Wasserstoff können für jede seiner Varianten viele Beispiele nennen. Vorteile, wie wir in früheren Artikeln zu diesem Thema sehen konnten. Wenn H2 ein solch wünschenswerter Faktor ist, der die Weltwirtschaft revolutionieren und einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben kann, warum nutzen wir ihn dann immer noch nicht in großem Maßstab? - Erstens kann Wasserstoff dazu beitragen, das ewige Problem der Energieunterbrechungen zu lösen. Erneuerbare Quellen können keine konstante Energieversorgung gewährleisten, da der Wind nicht immer weht und die Sonne nicht immer scheint. Durch die Umwandlung überschüssiger Energie, die an windigen oder sonnigen Tagen erzeugt wird, in Wasserstoff kann das Gas als temporärer Energiespeicher dienen, auf den wir zurückgreifen können, wenn das Angebot an erneuerbaren Energien gering ist oder die Nachfrage höher als üblich ist. – Zweitens kann Wasserstoff zur Dekarbonisierung von Gebieten beitragen, in denen Elektrifizierung allein nicht ausreicht. Gute Beispiele sind die Beheizung von Privathaushalten und schwere Industrieprozesse wie die Stahl- und Zementproduktion, die energieintensiv und damit kohlenstoffintensiv sind.
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Schädliche Faktoren im Arbeitsumfeld – Grenzwerte 2022
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- Kategorie: Bücher - Inhaltsverzeichnis
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Schädliche Faktoren im Arbeitsumfeld – Grenzwerte 2022
herausgegeben von Dr. Małgorzata Pośniak und Dr. Jolanta Skowroń
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
Warszawa 1998, 1999, 2001, 2003, 2005, 2007, 2010, 2012, 2014, 2016, 2018, 2020, 2022
XIII Auflage überarbeitet
Entwickelt und veröffentlicht im Rahmen der 5. Stufe des Mehrjahresprogramms „Verbesserung der Sicherheit und Arbeitsbedingungen“, finanziert im Jahr 2022 im Rahmen staatlicher Dienstleistungsaufgaben durch das Ministerium für Familien- und Sozialpolitik.
Vorwort (11)
1. Einleitung (13)
CHEMIKALIEN (23)
2. Aufnahme der Werte der maximal zulässigen Konzentrationen chemischer Stoffe in der Arbeitsumgebung in die Liste (25)
2.1. Grundlegende Definitionen (27)
Chemische Stoffe – chemische Elemente und ihre Verbindungen, wie sie in der Natur vorkommen oder durch einen Herstellungsprozess gewonnen werden, mit allen zur Aufrechterhaltung ihrer Stabilität erforderlichen Zusatzstoffen und etwaigen verfahrensbedingten Verunreinigungen, ausgenommen Lösungsmittel, die ohne Beeinträchtigung der Stabilität und Zusammensetzung abgetrennt werden können die Substanz.
Chemisches Gemisch – ein Gemisch oder eine Lösung bestehend aus zwei oder mehr Stoffen.
Chemischer Wirkstoff...
Ein gefährlicher chemischer Wirkstoff...
Maximal zulässige Konzentration (NDS)...
...
2.2. Grundsätze der beruflichen Expositionsabschätzung (29)
Der Prozess zur Beurteilung der beruflichen Exposition gegenüber chemischen Stoffen ist ein mehrstufiger Prozess. Jede Phase sollte sehr sorgfältig und mit großer Verantwortung von geeigneten Spezialisten durchgeführt werden, die sich mit der Analyse chemischer Luftverschmutzung und dem Gesundheits- und Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz befassen.
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Informator Ochrony Pracy (kwartalnik) (Leitfaden zum Arbeitsschutz) 2023/02
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- Kategorie: Informator Ochrony Pracy
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- Das Ende der epidemischen Bedrohung und die Pflichten des Arbeitgebers; Thema für den Sommer: Sind 0 % Piso während der Arbeit zulässig? Internationale Messe TOOLEX 2023 in Kattowitz
- XXIII. Symposium „Arbeitshygiene und Mitarbeitergesundheit“; Projekt „Ukrainischer Arbeitnehmer auf dem polnischen Arbeitsmarkt. Vorsorgeuntersuchungen“
- In der Welt: Über einen zivilisierten Arbeitsmarkt
- Gesundheits- und Sicherheitsmanagement im Beherbergungs- und Gastronomiebereich; Eine überarbeitete Version des ersten Films der Napo-Reihe anlässlich des Welttags für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Neuigkeiten der EU-OSHA
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W Akcji (In Aktion) 2023/03
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- Kategorie: W Akcji
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- Der mutigste aller Löwen
- Uvex Wildland - Maske für offenes Feuer
- Kaleidoskop
- Feuerwehrleute im Einsatz
- Aktuelle Probleme und Herausforderungen in der Arbeit eines Feuerwehrmannes. Bericht von der 21. Wissenschafts- und Ausbildungskonferenz in Spała
- Eine Hand im Fleischwolf – eine andere Dimension der technischen Rettung
- Brand in einem Mehrfamilienhaus – Analyse der Maßnahmen
- Zusammenarbeit zwischen Landesfeuerwehr und Polizei
UDT Inspektor (Inspektor des Amtes für technische Überwachung) 2023/02
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- Kategorie: UDT Inspektor
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- Anforderungen der Richtlinien 2006/42/EG (Maschinen) und 2009/104/EG (Werkzeuge) (4)
Das Funktionieren aller Industriezweige ist untrennbar mit der Nutzung von Maschinen, Geräten und ganzen Anlagen verbunden. In vielen technologisch fortschrittlichen Bereichen muss der Schwerpunkt auf Sicherheitsfragen gelegt werden. Zu ihren Aufgaben gehört die Gewährleistung sicherer und hygienischer Arbeitsbedingungen bei der Verwendung von Maschinen und anderen technischen Geräten. Ein einheitliches System technischer EU-Vorschriften und New-Approach-Richtlinien regelt und gewährleistet einen einheitlichen Umgang mit der Sicherheit von Geräten und Menschen, die sie bedienen. Voraussetzung ist ihr richtiges Verständnis und ihre richtige Anwendung. Die Vorschriften bündeln die Anforderungen an Hersteller mit denen an Betreiber. Neben den Geräterichtlinien gibt es sogenannte Sozialrichtlinien, die unabhängig, aber gleichzeitig mit den Richtlinien des Neuen Konzepts gelten.Weiterlesen: UDT Inspektor (Inspektor des Amtes für technische Überwachung) 2023/02
Polityka Społeczna (Sozialpolitik) 2022/11-12
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- Die Anwendung der projektiven Technikmethode „Chinesisches Porträt“ am Beispiel der Migrationsforschung
Ziel des Textes ist es, die Erfahrungen der qualitativen Forschung im Bereich Migration mit der bislang vor allem in der Marktforschung und Psychologie eingesetzten projektiven Technik des „Chinesenporträts“ zu vermitteln. Im Rahmen eines wissenschaftlichen Projekts, das der Wahrnehmung polnischer und ukrainischer Arbeitsmärkte durch Polen und Ukrainer gewidmet war, wurde entschieden, die Projektionstechnik „chinesisches Porträt“ zu verwenden, um detailliertere Meinungen der Befragten zu erhalten. Dies brachte sehr interessante Ergebnisse, die es ermöglichten, die Informationen zu überprüfen, die in der quantitativen und qualitativen Forschung erhalten wurden, die unter Verwendung eines ausführlichen Interviewfragebogens durchgeführt wurde. Gleichzeitig tauchten während der Durchführung der Studie mehrere Herausforderungen auf, die es erforderten, sowohl die Projektionstechnik als auch die Dateninterpretation zu berücksichtigen. Der Text ermutigt zur Verwendung projektiver Techniken in der Sozialforschung. Es weist auch auf die wichtigsten Herausforderungen hin, die damit verbunden sind, und schlägt vor, wie man damit umgeht. - Das Gefühl der Arbeitsbelastung von Sozialarbeitern während der Pandemie
Die Zeit der Pandemie ist für alle eine schwierige Zeit. Diese Situation ist auch für das Personal sozialer Einrichtungen eine erhebliche Belastung. Die Tatsache, dass Personen an die Einrichtung herangetreten sind, die zuvor keine Leistungsempfänger waren, sowie das Auftreten von negativem Verhalten von Kunden schaffen ungünstige Bedingungen für eine effektive Arbeit. Darüber hinaus verstärken organisatorische Veränderungen im Zusammenhang mit teilweiser Fernarbeit, reduzierter Wirksamkeit der Hilfsarbeit, mangelnder sozialer Unterstützung durch Vorgesetzte und Mitarbeiter das Gefühl der Überforderung und Erschöpfung. Der Artikel ist empirischer Natur. Ziel der Forschung war es, das Arbeitsbelastungsempfinden von Sozialarbeitern während der Pandemie zu diagnostizieren. Die Untersuchung wurde 2021 an einer Stichprobe von 129 Sozialarbeitern aus ganz Polen durchgeführt. Die Auswahl der Gruppe für die Untersuchung war zielgerichtet, als Kriterium wurde eine Beschäftigung als Sozialarbeiterin in einem Sozialhilfezentrum gewählt. Die Forschungsmethode war die diagnostische Erhebungsmethode. Die Forschungsergebnisse zeigten, dass die meisten Sozialarbeiter während der Epidemie im Hybridmodus arbeiteten. Sie boten Bedürftigen psychologische Unterstützung, koordinierten die Lieferung von Lebensmitteln an Menschen in Quarantäne oder lieferten sie persönlich aus. Ein wichtiges Arbeitsgebiet war die Betreuung älterer Menschen. Die Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass sich die überwiegende Mehrheit der SozialarbeiterInnen dadurch extrem belastet fühlt, dass SozialhilfekundInnen versuchen, sie zu manipulieren und unter dem Einfluss von Alkohol oder anderen Rauschmitteln in die Einrichtung kommen. Eine ganz erhebliche Belastung ist die Tatsache, dass die Befragten mit zu vielen Kunden zu tun haben. Für die überwiegende Mehrheit der Sozialarbeiter ist es äußerst belastend, eine Arbeitsvergütung zu erreichen, die in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung steht.
Ein Programm zur Unterstützung der Bewertung der Lärmbelastung am Arbeitsplatz, unterteilt in Aktivitäten v1.1
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Programm zur Unterstützung der Bewertung der Lärmbelastung am Arbeitsplatz, unterteilt in Aktivitäten V.1.1
(Hinweis: Das Programm führt Berechnungen nach den in der Europäischen Union geltenden Normen durch)
Verbesserte Version des Programms. Unter Beibehaltung der Funktionalität wurde die Bedienung vereinfacht. Die Funktionstaste Berechnen für ausgewählte wurde entfernt. Alle Berechnungen werden automatisch während der Dateneingabe und -änderung durchgeführt.
Das Programm ist recht einfach zu bedienen und (zumindest scheint es mir) recht intuitiv. Wenn jedoch einige Fragen nicht klar sind, senden Sie bitte Informationen an die E-Mail-Adresse:
Ein Programm zur Unterstützung der Bewertung der Lärmbelastung am Arbeitsplatz, unterteilt in Aktivitäten
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Ein Programm zur Unterstützung der Bewertung der Lärmbelastung am Arbeitsplatz, unterteilt in Aktivitäten
(Hinweis: Das Programm führt Berechnungen nach den in der Europäischen Union geltenden Normen durch)
Das Programm ermöglicht die Beurteilung der Lärmbelastung und liefert bei Überschreitung des Belastungsgrenzwertes Lärmpegel- und/oder Belastungszeitreduktionswerte für einzelne Tätigkeiten. Dies ist eine Testversion (sie wird zum Testen zur Verfügung gestellt) und ich bin dankbar für Kommentare zu den festgestellten Mängeln und Vorschläge, um welche Funktionen die Software in der nächsten Version ergänzt werden kann.
Das Programm ist recht einfach zu bedienen und (zumindest scheint es mir) recht intuitiv. Wenn jedoch einige Fragen nicht klar sind, senden Sie bitte Informationen an die E-Mail-Adresse:
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