-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7366
- O tym musisz wiedzieć!
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2015 r. - jak wpływa na inne świadczenia
- Czy wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem pracownika i zleceniobiorcy
- W 2015 r. wysokość kary porządkowej, jaką może nałożyć organ podatkowy na płatnika, wyniesie maksymalnie 2800 zł
- Od 1 października 2014 r. świadczenie rehabilitacyjne nie podlega waloryzacji
- Czy pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego przysługuje urlop okolicznościowy
- Kto ma prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego
- Jak należy wysłuchać pracownika przed wymierzeniem mu kary porządkowej
- Temat Numeru
- Unikanie błędów przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy - praktyczne wskazówki
- Prawo Pracy
- Praca zmianowa - jak ją wprowadzać i planować
- W jakim terminie można wyznaczyć odpracowanie wyjścia prywatnego
- Wynagrodzenia
- Konsekwencje zwolnienia z podatku niektórych odszkodowań z mocą wsteczną od 1 stycznia 2014 r.
- Upoważnienie przez pracownika osoby trzeciej do odbioru jego wynagrodzenia - obowiązki pracodawcy
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Członek rady nadzorczej mieszkający w Polsce zapłaci składkę zdrowotną
- Czy świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, który pracuje w okresie urlopu macierzyńskiego, podlegają oskładkowaniu
- Jak ustalić podstawę wymiaru składek od umowy zlecenia w przypadku zmiany jej oskładkowania
- Zasiłki
- Uzupełnianie składnika rocznego pomniejszanego w sposób proporcjonalny - praktyczne wskazówki
- Czy pracownik może utracić prawo do zasiłku podpisując nową umowę o pracę
- BHP w Firmie
- Co zrobić z pracownikiem, który odwołał się od orzeczenia lekarza medycyny pracy o niezdolności do pracy i nie stawił się w pracy
- Dodatek: Wskaźniki i stawki
- Wskaźniki i stawki - stan prawny na dzień 18 września 2014 r.
- Dodatek: Ściąga dla kadrowego
- Ustalanie okresu wypowiedzenia - nietypowe sytuacje
- Dodatek: Sposób na płace
- Skutki przyznania pracownikom świadczeń pozapłacowych po wyroku TK z 8 lipca 2014 r. - w praktyce
- Świadczenia pozapłacowe w podstawie opodatkowania
- Świadczenia pozapłacowe w podstawie wymiaru składek ZUS i zasiłku
