Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2022/07

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Opublikowano: niedziela, 17 lipiec 2022 16:17
Editor
Odsłony: 1464

  • Temat numeru: Polski Ład 2.0 – co zmieni się w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r.
  • O tym musisz wiedzieć
    • Jak zatrudniać ukraińskiego pracownika podczas jego nieobecności w pracy z powodu udziału w działaniach wojennych w Ukrainie
    • Zmiany w ustalaniu dodatkowego zwiększenia kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia
    • Do 1 lipca 2022 r. pracodawcy zwolnieni z prowadzenia PPK musieli sprawdzić, ile osób zatrudnionych należy do PPE
    • W sierpniu 2022 r. rozpoczną się wypłaty 14 emerytury
  • Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
    • Czy związek zawodowy jest uprawniony do rozpatrywania wniosków o przyznanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • Odpowiedzi na pytania kadrowych
    • Czy choroba dziecka pracownika przerywa jego urlop wypoczynkowy
    • Jak przerwa przeznaczona na lunch wpływa na czas pracy i wynagrodzenia korzystającego z niej pracownika
    • W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy pracownika

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - cały wykaz