- Temat numeru
- Stosowanie przepisów Kodeksu pracy po tzw. nowelizacji work-life balance – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki
- O tym musisz wiedzieć
- Od 1 sierpnia 2023 r. przedsiębiorcy mogą korzystać z tzw. małego ZUS plus dłużej (4)
- Zaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do 30 września 2023 r. (7)
- Nowy obowiązek zatrudniania pracowników w trakcie procesu sądowego o przywrócenie do pracy (10)
- Do 30 września 2023 r. należy przekazać II ratę odpisu na zfśs /zakładowy fundusz świadczeń socjalnych/ ustaloną według nowej kwoty bazowej
- Od 1 września 2023 r. obowiązują wyższe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych (19)
- Zmiany w emeryturach pomostowych i w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę (20)
- Od 1 stycznia 2024 r. 14 emerytura będzie wypłacana na stałe (22)
- Zmiany w delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (24)
- Odpowiedzi na pytania kadrowych
- Czy należy zawrzeć porozumienie z pracownikiem korzystającym z okazjonalnej pracy zdalnej (32)
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - cały wykaz
Komentarze obsługiwane przez CComment