Monitor Prawa Pracy 2013/12

  • Aktualności
    • Wrześniowe Spotkania z Prawem Pracy - sprawozdanie z konferencji
    • Obowiązek wypłaty wynagrodzenia za wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych a wypłata premii
    • Umowa "kryzysowa" na czas określony
    • Kolejna umowa na okres próbny z tym samym pracodawcą
    • Informacja o zmianie rozkładu czasu pracy
    • Warto wiedzieć
    • Akty prawne uchwalone
  • Artykuły
    • Nieważność postępowania
    • Urlop dla poratowania zdrowia
    • Umowa o samozatrudnieniu
    • "Złagodzenie" rygorów prawa ubezpieczeń społecznych
    • Przyczyny rozwiązania umowy o pracę
    • Związki zawodowe i inne formy przedstawicielstwa pracowniczego
    • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
    • Przestój ekonomiczny i obniżony wymiar czasu pracy - powrót do znanych instrumentów antykryzysowych
    • O "nowych" zasadach wydawania świadectw pracy raz jeszcze
    • Normatywny charakter porozumień zbiorowych zawartych w związku z rokowaniami, mediacją i strajkiem na tle ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
    • Delegowanie pracowników