- Aktualności
- Projekty zmian aktów prawnych
- Prawo do odprawy z tytułu tzw. zwolnień grupowych w razie zakwestionowania przez pracownika rozwiązania umowy o pracę
- Porównywanie pracowników na stanowiskach kierowniczych
- Brak właściwych wyników pracy uzasadnia wypowiedzenie
- Likwidacja stanowiska pracy i rozdzielenie zadań pomiędzy pracowników
- Opieka nad dziećmi zaliczona do okresów składkowych do emerytury
- Artykuły
- Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący umów terminowych
- Ewolucja prawa UE w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu
- O powszechnym rozumieniu okresów wypowiedzenia i sposobach ich obliczania - krytycznie. Część I
- Urlop wypoczynkowy w okresie niezdolności pracownika do pracy
- Wniosek o wydanie przez ZUS interpretacji przepisów dotyczących zdarzenia już zaistniałego lub zdarzenia przyszłego
- Nieudzielanie urlopu szkoleniowego pracownikowi-aplikantowi
- Renta na przyszłość z tytułu wypadku przy pracy
- Prawo do nagrody
- Znaczenie stanu nietrzeźwości w sporach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Zwolnienia grupowe
Monitor Prawa Pracy 2015/06
- Szczegóły
- Autor: Grzegorz Makarewicz
- Kategoria: Monitor Prawa Pracy
- Odsłon: 7107
Komentarze obsługiwane przez CComment