Monitor Prawa Pracy 2015/06

  • Aktualności
    • Projekty zmian aktów prawnych
    • Prawo do odprawy z tytułu tzw. zwolnień grupowych w razie zakwestionowania przez pracownika rozwiązania umowy o pracę
    • Porównywanie pracowników na stanowiskach kierowniczych
    • Brak właściwych wyników pracy uzasadnia wypowiedzenie
    • Likwidacja stanowiska pracy i rozdzielenie zadań pomiędzy pracowników
    • Opieka nad dziećmi zaliczona do okresów składkowych do emerytury
  • Artykuły
    • Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący umów terminowych
    • Ewolucja prawa UE w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu
    • O powszechnym rozumieniu okresów wypowiedzenia i sposobach ich obliczania - krytycznie. Część I
    • Urlop wypoczynkowy w okresie niezdolności pracownika do pracy
    • Wniosek o wydanie przez ZUS interpretacji przepisów dotyczących zdarzenia już zaistniałego lub zdarzenia przyszłego
    • Nieudzielanie urlopu szkoleniowego pracownikowi-aplikantowi
    • Renta na przyszłość z tytułu wypadku przy pracy
    • Prawo do nagrody
    • Znaczenie stanu nietrzeźwości w sporach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
    • Zwolnienia grupowe